Sales manager:in b2b (m/w/d) - vattenfall real estate energy sales gmbh

Werde Teil der Energiewende – als Sales Manager:in B2B bei der Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH.

Start: 1. September 2026

Du hast Lust, mit Energie zu verkaufen – im wahrsten Sinne des Wortes? Dann suchen wir genau dich!

Als Sales Manager:in B2B bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Geschäftskund:innen und die Betreuung bestehender Kund:innen im Bereich Strom- und Gasprodukte. Dein Fokus liegt auf zielorientierten Vertragsberatungen und -verhandlungen, mit denen du nachhaltige Energielösungen voranbringst.

Die Position bietet dir die Flexibilität eines Möglichkeit auf Homeoffice-Arbeitsplatzes in Kombination mit einer aktiven Außendiensttätigkeit in deinem wohnortnahen Vertriebsgebiet.

Deine Aufgaben:

• Du gewinnst neue Geschäftskund:innen und baust dein eigenes Kundenportfolio auf.
• Du sprichst potenzielle Kund:innen proaktiv an und begeisterst sie für Vattenfall.
• Du erstellst und begleitest Angebote & Ausschreibungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung und Vertrauen auf.
• Du repräsentierst Vattenfall auf Veranstaltungen und nutzt dein Netzwerk aktiv.
• Du bist Botschafter:in für nachhaltige Energieversorgung und gestaltest die Energiewende aktiv mit.

Dein Vertriebsgebiet:

Um unsere nachhaltige Wachstumsstrategie weiter voranzutreiben, suchen wir Sales Manager:innen in verschiedenen deutschen Bundesländern. Du betreust Geschäftskund:innen in einem festgelegten, wohnortnahen Vertriebsgebiet. Aktuell suchen wir bundesweit Verstärkung.

Dein Profil:

• Du bist ein:e leidenschaftliche:r Vertriebler:in mit echtem Teamgeist.
• Kundenkontakt liegt dir im Blut – du kommunizierst offen, empathisch und mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen.
• Dein Verkaufsgeschick und deine Abschlussstärke basieren auf einem guten Geschäftssinn und einem sicheren Auftreten.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Eigenmotivation und Proaktivität zeichnen dich aus – du packst an, statt zu warten.
• Erfahrung im Direktvertrieb ist ein Plus – aber auch Neu- oder Quereinsteiger:innen mit Leidenschaft für Vertrieb sind herzlich willkommen.
• Idealerweise hast du einen Abschluss auf dem Niveau eines Fachwirts oder eine vergleichbare Qualifikation.

Was wir dir bieten:

• Einen spannenden Aufgabenbereich, den du selbstständig und eigenverantwortlich gestalten kannst.
• Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
• Teamarbeit über Bereichsgrenzen hinweg – wir unterstützen uns gegenseitig und ziehen an einem Strang.
• Einen abwechslungsreichen Job, der dich fordert und fördert.
• Moderne IT-Ausstattung: Laptop, Smartphone, Bildschirm, Drucker und alles, was du für deine Arbeit brauchst.
• Flexibles Arbeiten – mit Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeit, Außendienstanteil und flexiblen Arbeitszeiten.
• Ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
• Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Entwicklungschancen in einem bundesweit professionellen und agilen Vertriebsteam.
• Eine attraktive Vergütung mit fixer und variabler Gehaltskomponente.
• Und nicht zuletzt: eine gute Balance zwischen Beruf und Familie.

Wenn du Interesse hast, unser motiviertes Team zu verstärken, freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung bis zum 15. Juni 2026.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gerne die verantwortliche Recruiterin Christin Schreyl da Silvavia Email.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!