Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung

Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung

Kaulsdorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Kraftwerkseinsatz und Wassersteuerung für nachhaltige Wasserkraft.
  • Unternehmen: Vattenfall, ein führendes Unternehmen im Energiesektor.
  • Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und vielfältigen Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Bei Vattenfall arbeiten wir jeden Tag daran, ihn aktiv zu bewältigen – mit dem klaren Ziel: ein Leben frei von fossilen Brennstoffen. Du möchtest deine Fähigkeiten einsetzen, um die Transformation konkret voranzubringen? Du hinterfragst Sachverhalte kritisch, entwickelst dich kontinuierlich weiter und gehst gern neue Wege? Dann ist das genau deine Stelle!

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort eine:n Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung.

Standort: Wendefurth, Goldisthal, Bleiloch, Markersbach, Berlin, vorzugsweise Hohenwarte.

Als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung wirst du Teil des Kraftwerksmanagements und hast dabei eine entscheidende Rolle, die Business Unit Hydro Power Plants Germany noch erfolgreicher zu machen.

Dein Job als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung:

  • Du arbeitest im Herzen der Wasserkraft und sorgst dafür, dass Kraftwerkseinsatz, Verfügbarkeit und operative Wassersteuerung zuverlässig und regelkonform zusammenspielen.
  • Du gehst zielstrebig und eigenverantwortlich Veränderungen an und hinterfragst hierbei kritisch den Status quo.
  • Du nutzt deine Fähigkeiten und Kenntnisse, um zur nachhaltigen Wasserkraft beizutragen.

Deine wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Kraftwerkseinsatz & Verfügbarkeit: Du koordinierst interne und externe Anforderungen (inkl. regulatorischer und vertraglicher Vorgaben) und stellst die gesetzeskonforme Veröffentlichung von Kraftwerksdaten sicher.
  • Operative Wassersteuerung: Du übernimmst das operative Wassermanagement, hältst wasserwirtschaftliche Vorgaben bei Kraftwerken und Talsperren ein und wirkst bei der Prüfung/Aktualisierung der Wasserbewirtschaftungsunterlagen mit.
  • Managementsysteme & Zertifizierungen: Du wirkst bei der Zertifizierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen mit und unterstützt bei der Bereitstellung/Zertifizierung relevanter Produkte bzw. Nachweise.
  • Kennzahlen, IT & Datenqualität: Du entwickelst und hältst Kennzahlen zur Planung und Optimierung des Kraftwerkseinsatzes aktuell, nutzt verschiedene IT-Systeme, arbeitest an deren Weiterentwicklung mit und hältst Messdaten zur innerbetrieblichen Zählererfassung und Zählerkataster aktuell.
  • Kommunikation, Prozesse & Projekte: Du stellst die interne und externe Kommunikation zum Kraftwerkseinsatz und Wassermanagement mit Stakeholdern und Behörden sicher, erkennst Anpassungsbedarf in internen Prozessen, organisierst Verbesserungen und übernimmst Projekt- sowie administrative Aufgaben (z. B. Reporting, Gremienvorbereitung etc.).

Dein Profil:

  • Beim Bearbeiten der Aufgaben profitierst du von deiner Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit.
  • Du arbeitest gern in Teams und überzeugst mit einem sicheren Auftreten, sowie einem sehr guten technischen Verständnis.
  • Weiterhin besitzt du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Folgende Kompetenzen sollte dein Profil ergänzen:

  • Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer technischen oder vergleichbaren Fachrichtung.
  • Gutes Verständnis von Energiemärkten und ihren wirtschaftlichen Treibern, sowie energiewirtschaftlicher Grundlagen.
  • Methodische und sehr sorgfältige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor.
  • Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung.
  • Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team.
  • Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
  • Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge, AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowie auch externe Weiterbildung.
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung.
  • Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig remote zu arbeiten.
  • Eine 37 Stunden-Woche.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Bei Fragen zur Stelle wende dich an Martin Loga per Mail: . Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: .

Hinweise: Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung Arbeitgeber: Vattenfall Wasserkraft GmbH

Vattenfall ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im Bereich der Energieerzeugung bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entfaltung, während attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten dazu beitragen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation sind Sie eingeladen, aktiv an der Transformation hin zu einer fossilen Brennstoff-freien Zukunft mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Vattenfall Wasserkraft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Vattenfall oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Themen in der Wasserkraft informierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Herausforderungen, die die Branche aktuell hat.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du die Anweisungen befolgst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung dort an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Energiemärkten
Wasserwirtschaftliche Vorgaben
Regulatorische Anforderungen
Managementsysteme
Zertifizierungskompetenz
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Informationen enthalten sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, reiche sie bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall Wasserkraft GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wasserkraftbranche vertraut. Informiere dich über Vattenfall und deren Ansätze zur Bekämpfung des Klimawandels. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltiger Energie verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wassersteuerung oder im Kraftwerkseinsatz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Verbesserungen initiiert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Kraftwerksmanagement sind besonders relevant.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du technische Informationen verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.