Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der mechanischen Werkstatt und sorge für reibungslose Instandhaltungsprozesse.
- Arbeitgeber: Vattenfall Wasserkraft GmbH – ein führendes Unternehmen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Sozialleistungen und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in in Metall, Führungserfahrung und hohe Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Unternehmensumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht für den Bereich der Instandhaltungsdurchführung ab sofort unbefristet eine:n Vorhandwerker:in mechanische Werkstatt am Standort Hohenwarte. Du wirst Teil des Teams der Instandhaltungsdurchführung und trägst entscheidend dazu bei, die Vattenfall Business Unit Hydro Power Plants Germany erfolgreicher zu machen.
Deine Aufgaben
- Umsetzung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltungsdurchführung durch das gewerbliche Eigenpersonal entsprechend der Beauftragung durch den vorgesetzten Meister und die Fachabteilungen.
- Disziplinarische:r und fachliche:r Vorgesetzte:r für die zugeordneten Mitarbeitenden.
- Unterstützung des Meisters bei der Ressourcenplanung (Arbeitskräfte, Termine, Betriebsmittel, Baustelleneinrichtung, Transporte und Dienstreisen).
- Anweisung der Mitarbeitenden zur Anfertigung und Bearbeitung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen mithilfe spanender Verfahren an konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen.
- Auswertung technischer Unterlagen und Ermittlung der relevanten Fertigungsparameter.
- Beauftragung und Überwachung regelmäßiger Qualitätskontrollen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten während des Fertigungsprozesses.
- Veranlassung der De- und Montage von Einzelkomponenten an größeren Bauteilen gemäß technischer Vorgaben durch die Mitarbeitenden.
- Beantragung erforderlicher Arbeitsfreigaben (Arbeitserlaubnisse).
- Rückmeldung und Abrechnung der Maßnahmenumsetzung und des individuellen Mitarbeitereinsatzes in den entsprechenden Systemen.
- Unterstützung bei der Organisation des Arbeitsschutzes, Brandschutzes und der Ersten Hilfe in der Meisterei.
- Sicherstellung von Einweisungs-, Kontroll-, Koordinierungs-, Beaufsichtigungspflichten und Leistungsbestätigung gegenüber Servicepartnern bei nicht ingenieurtechnischen Fremdleistungen in den Kraftwerksanlagen gemäß Beauftragung.
Dein Profil
- Abschluss als Techniker:in oder Meister:in in der Fachrichtung Metall wünschenswert.
- Umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich.
- Erfahrungen in der Personalführung und der Arbeitsvorbereitung.
- Fachliche Kenntnisse auf sehr hohem Niveau.
- Fundierte Office IT-Kenntnisse.
- Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen.
- Fahrerlaubnis Klasse B.
Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dennoch von dir hören. Wir legen Wert auf Potenzial und Neugier. Bitte sei ehrlich in Bezug auf deine Erfahrungen/Qualifikationen. Kontinuierliches Lernen ist Teil unserer Kultur – du musst nicht vom ersten Tag an perfekt sein.
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor.
- Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung.
- Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team.
- Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft.
- Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch.
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 11.04.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen. Bei Fragen zur Stelle wende Dich an Herrn Sören Pfeifer unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 2227. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Herr Elias Erdmann per Mail: (Inhalt entfernt).
Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vorhandwerker:in mechanische Werkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Vattenfall Wasserkraft GmbH
Kontaktperson:
Vattenfall Wasserkraft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorhandwerker:in mechanische Werkstatt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt weiterempfehlen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Arbeitgeber schätzen es, wenn du offen und transparent bist – das macht dich sympathisch!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorhandwerker:in mechanische Werkstatt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ehrlichkeit ist der Schlüssel!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir suchen nach deinem Potenzial, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall Wasserkraft GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Zeichnungen und Verfahren, die in der mechanischen Werkstatt verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Fertigungsparameter verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du als disziplinarische:r Vorgesetzte:r fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Arbeitsvorbereitung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Ressourcenplanung zu sprechen. Erkläre, wie du Arbeitskräfte, Termine und Betriebsmittel effizient organisiert hast, um die Instandhaltungsdurchführung zu optimieren.
✨Sei offen für kontinuierliches Lernen
Vattenfall legt Wert auf Potenzial und Neugier. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Betone, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und wie du dies in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.