Wir suchen: Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung

Wir suchen: Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wasserkraft und koordiniere Kraftwerkseinsatz und Wassersteuerung.
  • Unternehmen: Vattenfall, ein führendes Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Energiewende bei und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.

Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Bei Vattenfall arbeiten wir jeden Tag daran, ihn aktiv zu bewältigen – mit dem klaren Ziel: ein Leben frei von fossilen Brennstoffen. Du möchtest deine Fähigkeiten einsetzen, um die Transformation konkret voranzubringen? Du hinterfragst Sachverhalte kritisch, entwickelst dich kontinuierlich weiter und gehst gern neue Wege? Dann ist das genau deine Stelle!

Als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung wirst du Teil des Kraftwerksmanagements und hast dabei eine entscheidende Rolle, die Business Unit Hydro Power Plants Germany noch erfolgreicher zu machen.

Dein Job als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung:

  • Du arbeitest im Herzen der Wasserkraft und sorgst dafür, dass Kraftwerkseinsatz, Verfügbarkeit und operative Wassersteuerung zuverlässig und regelkonform zusammenspielen.
  • Du gehst zielstrebig und eigenverantwortlich Veränderungen an und hinterfragst hierbei kritisch den Status quo.
  • Du nutzt deine Fähigkeiten und Kenntnisse, um zur nachhaltigen Wasserkraft beizutragen.

Deine wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Kraftwerkseinsatz & Verfügbarkeit: Du koordinierst interne und externe Anforderungen (inkl. regulatorischer und vertraglicher Vorgaben) und stellst die gesetzeskonforme Veröffentlichung von Kraftwerksdaten sicher.
  • Operative Wassersteuerung: Du übernimmst das operative Wassermanagement, hältst wasserwirtschaftliche Vorgaben bei Kraftwerken und Talsperren ein und wirkst bei der Prüfung/Aktualisierung der Wasserbewirtschaftungsunterlagen mit.
  • Managementsysteme & Zertifizierungen: Du wirkst bei der Zertifizierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen mit und unterstützt bei der Bereitstellung/Zertifizierung relevanter Produkte bzw. Nachweise.
  • Kennzahlen, IT & Datenqualität: Du entwickelst und hältst Kennzahlen zur Planung und Optimierung des Kraftwerkseinsatzes aktuell, nutzt verschiedene IT-Systeme, arbeitest an deren Weiterentwicklung mit und hältst Messdaten zur innerbetrieblichen Zählererfassung und Zählerkataster aktuell.
  • Kommunikation, Prozesse & Projekte: Du stellst die interne und externe Kommunikation zum Kraftwerkseinsatz und Wassermanagement mit Stakeholdern und Behörden sicher, erkennst Anpassungsbedarf in internen Prozessen, organisierst Verbesserungen und übernimmst Projekt- sowie administrative Aufgaben (z. B. Reporting, Gremienvorbereitung etc.).

Dein Profil:

  • Beim Bearbeiten der Aufgaben profitierst du von deiner Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit.
  • Du arbeitest gern in Teams und überzeugst mit einem sicheren Auftreten, sowie einem sehr guten technischen Verständnis.
  • Weiterhin besitzt du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Folgende Kompetenzen sollte dein Profil ergänzen:

  • Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer technischen oder vergleichbaren Fachrichtung.
  • Gutes Verständnis von Energiemärkten und ihren wirtschaftlichen Treibern, sowie energiewirtschaftlicher Grundlagen.
  • Methodische und sehr sorgfältige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor.
  • Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung.
  • Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team.
  • Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
  • Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge, AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowie auch externe Weiterbildung.
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung.
  • Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig remote zu arbeiten.
  • Eine 37 Stunden-Woche.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens . Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Bei Fragen zur Stelle wende dich an Martin Loga per Mail: . Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: .

Hinweise: Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir suchen: Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung Arbeitgeber: Vattenfall Wasserkraft GmbH

Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Energieerzeugung bietet. Mit einem freundlichen, teamorientierten Betriebsklima, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Sozialleistungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und einem internationalen Unternehmensumfeld, das den Austausch und die Weiterbildung fördert.

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Kontaktdaten:

Vattenfall Wasserkraft GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Wassermanagement
Regulatorische Anforderungen
Zertifizierung von Managementsystemen
Datenanalyse
IT-Systeme
Kommunikationsfähigkeit