Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kommerzielle Verantwortung für Offshore-Windprojekte und manage Verträge.
- Unternehmen: Vattenfall, ein führendes europäisches Energieunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung von engagierten Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Vertragsmanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vattenfall ist ein europäisches Energieunternehmen mit etwa 20.000 Mitarbeitern. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Haushalte mit Energie und modernisieren unsere Lebensweise durch Innovation und Zusammenarbeit.
Als Teil von BA Wind spielen Sie eine Schlüsselrolle in einer der spannendsten Pipeline-Projekte der Branche mit 24 GW Kapazität, die sich über mehr als ein Jahrzehnt in unseren wichtigsten europäischen Märkten erstreckt. Sie werden nicht nur an der Entwicklung von Projekten beteiligt sein, sondern auch bahnbrechende Innovationen, neue Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen mit Gemeinschaften und der Umwelt vorantreiben.
Wir suchen einen Commercial Manager, der unser Team für kommerzielle Operationen für 18 Monate in Vollzeit verstärkt. In dieser Rolle tragen Sie die umfassende kommerzielle Verantwortung für zugewiesene Offshore-Windanlagen in Deutschland. Als wichtiger kommerzieller Partner des Site Managements verwalten Sie eine Vielzahl von operativen Verträgen, treiben die kommerzielle Leistung voran und stellen sicher, dass vertragliche Risiken und Chancen effektiv gemanagt werden.
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Betrieb, Beschaffung, Finanzen, Recht, Asset Management und externen Lieferanten zusammen, um kommerziellen Wert zu schaffen, effiziente Abläufe zu unterstützen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen beizutragen.
Was werden Sie tun?
- Commercial Management
- Partnerschaft mit dem Site Management in kommerziellen, vertraglichen und finanziellen Angelegenheiten.
- Bereitstellung von kommerziellen Analysen und Empfehlungen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen.
- Identifizierung und Management von kommerziellen Risiken und Chancen.
- Unterstützung bei Budgetierung, Prognosen und Leistungsüberprüfungen.
- Leitung oder Unterstützung von kommerziellen Verhandlungen und vertragsbezogenen Diskussionen.
- Contract Management
- Verwaltung operativer Verträge während ihres gesamten Lebenszyklus.
- Überwachung der Leistung von Lieferanten und der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen.
- Bearbeitung von Vertragsänderungen, Ansprüchen und kommerziellen Streitigkeiten, wenn erforderlich.
- Aufrechterhaltung starker Beziehungen zu Lieferanten und wichtigen internen Stakeholdern.
- Continuous Improvement
- Verbesserung der kommerziellen Prozesse, Berichterstattung und Arbeitsweisen.
- Identifizierung und Umsetzung von Wertschöpfungs- und Kostensenkungsmöglichkeiten.
- Förderung von Best Practices und Austausch von Erkenntnissen über Anlagen und Funktionen.
Wer sind Sie?
Sie sind ein kommerziell orientierter Fachmann mit Erfahrung im Vertrags- und Lieferantenmanagement in einem komplexen Betriebsumfeld. Sie kombinieren starke analytische Fähigkeiten mit einer pragmatischen Denkweise und fühlen sich sowohl mit kommerziellen Details als auch mit breiteren Unternehmenszielen wohl. Sie bauen starke Beziehungen auf, kommunizieren selbstbewusst mit Stakeholdern auf allen Ebenen und übernehmen Verantwortung für die Erzielung von Ergebnissen. Strukturiert und proaktiv von Natur aus, gedeihen Sie in einem dynamischen Umfeld, in dem sich Prioritäten verschieben können und kein Tag wie der andere ist.
Neben diesem bringen Sie mit:
- Ein Studium in einem kommerziellen, rechtlichen, ingenieurtechnischen oder ähnlichen Bereich.
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in Vertrags-, kommerziellen oder Beschaffungsrollen – vorzugsweise in den Bereichen erneuerbare Energien, Energie, Öl & Gas oder anderen komplexen Branchen.
- Erfahrung in der Interpretation, Verwaltung, Unterstützung und Verhandlung kommerzieller Vereinbarungen, unterstützt durch eine starke kommerzielle Denkweise.
- Erfahrung mit operativen Anlagen im Bereich erneuerbare Energien.
- Fähigkeit, viele Aufgaben gleichzeitig strukturiert und priorisiert zu managen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und externen Stakeholdern.
- Fähigkeit, Verträge in Englisch zu verwalten und zu verhandeln. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Standorte: Amsterdam (Niederlande), Kolding oder Kopenhagen (Dänemark), Hamburg (Deutschland) oder London (Vereinigtes Königreich).
Zusätzliche Informationen
Wir bieten eine gute Vergütung, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf ihrem Gebiet zu arbeiten. Sie werden in interdisziplinären Teams arbeiten und können immer auf die Unterstützung engagierter Kollegen zählen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Die eingehenden Bewerbungen werden fortlaufend geprüft und bewertet. Daher kann diese Stelle vor Ablauf der Bewerbungsfrist besetzt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 6. September 2026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch und bitten Sie, Bewerbungen nicht auf andere Weise als über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen, die nicht über unsere Website eingereicht werden, bearbeiten können.
Für weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess können Sie sich gerne an unsere Recruiterin Sabrina Parsons per E-Mail wenden: [email protected]
Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorabprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die Sie bei Vattenfall erfüllen werden, und wird von einer dritten Partei, DISA Global Solutions AB, durchgeführt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Commercial Manager (18-month temporary position) Arbeitgeber: Vattenfall
Die Vattenfall GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referendar:in in der Rechtsabteilung die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf die Energiewende und Klimaneutralität fördert Vattenfall eine innovative Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, während flexible Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen in der Energiewirtschaft mitzuarbeiten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Manager (18-month temporary position) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Vattenfall ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Vattenfall über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Vattenfall interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Manager (18-month temporary position) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Vattenfall einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Vattenfall zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Vattenfall, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Vattenfall arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Vattenfall betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Vattenfall schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.