Communication Manager

Communication Manager

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vattenfall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite nationale und internationale Kommunikationsprojekte eigenständig und entwickle Kommunikationsstrategien.
  • Arbeitgeber: Vattenfall ist einer der größten Energieproduzenten in Europa mit über 21.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und Unterstützung durch engagierte Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kommunikation und fließend in Englisch sowie einer weiteren Sprache.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft zu anderen Vattenfall-Standorten ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Communication Manager arbeiten Sie im Auftrag der Heads of Communication für das Unternehmen, verschiedene Geschäftsbereiche und Mitarbeiterfunktionen sowie mit anderen Kommunikationsdisziplinen, einschließlich Medienbeziehungen, öffentlicher Angelegenheiten und Marke. Sie werden die Kommunikation für verschiedene nationale und internationale Projekte eigenständig vorantreiben. Denken Sie an Themen wie Umwelt- und Nachhaltigkeitsinitiativen in verschiedenen Geschäftsbereichen, die Entwicklung neuer Kernkraftwerke in Schweden oder Unternehmensänderungsprogramme.

Zu Ihren wöchentlichen Aufgaben gehören strategische Arbeiten wie die Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsplänen oder die Vorbereitung von Entscheidungsdokumenten sowie praktische Arbeiten wie die Erstellung und Verteilung von Kommunikationsmaterialien oder die Koordination interner und externer Stakeholder. Neben der Arbeit an Projekten werden Sie auch zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen.

Wir existieren, um Vattenfall dabei zu helfen, seine Geschäftsziele zu erreichen, indem wir die richtige Kommunikation bereitstellen – um die fossile Freiheit zu ermöglichen, die die Gesellschaft voranbringt. Das Kernteam besteht aus 10 Mitgliedern, die in Amsterdam, Berlin, Hamburg, Stockholm und Luleå ansässig sind und alle als Kommunikationsmanager arbeiten. Das erweiterte Team umfasst auch die 4 Heads of Communication, die für spezifische Geschäftsbereiche verantwortlich sind und Teil der jeweiligen Managementteams sind.

Was werden Sie tun?

  • Verwalten: Zusammenarbeit in nationalen und internationalen (Kommunikations-) Projekten. Eigenständige Leitung des Kommunikationsteils in Projekten. Effektives Management der Bedürfnisse und Interessen aller Projektstakeholder. Erstellung von Entscheidungsdokumenten für die Heads of Communication zu Kommunikationsthemen.
  • Analysieren, Entwickeln und Produzieren: Analyse der Bedürfnisse und Präferenzen des Publikums, Bewertung der Wirksamkeit von Kommunikationsstrategien und Verbesserung der Gesamtbotschaft und des Engagements bei Vattenfall. Entwicklung von 360°-Kommunikationsstrategien zusammen mit anderen Kommunikationsdisziplinen. Produktion verschiedener Kommunikationsmaterialien, oft in Zusammenarbeit mit anderen Kommunikationskollegen und externen Dienstleistern.
  • Beraten und Koordinieren: Beratung der Projektstakeholder zu Kommunikationsthemen. Koordination externer Dienstleister.

Wer sind Sie?

Als unser neuer Communication Manager erwarten wir von Ihnen:

  • Ein analytisches Denkvermögen. Sie können potenzielle Chancen über spezifische Projekte hinaus leicht erkennen.
  • Große Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Sie verstehen und adressieren die Bedürfnisse und Erwartungen der Projektstakeholder.
  • Teamfähigkeit. Zusammenarbeit fällt Ihnen natürlich und Sie fühlen sich wohl dabei, proaktiv innerhalb unseres Teams zu teilen, damit wir gemeinsam wachsen können.

Sie erfüllen die folgenden Qualifikationen:

  • Ein ausgeprägtes Interesse am Übergang zur Energie und die Neugier, ein detailliertes Verständnis dafür zu entwickeln, wie unsere verschiedenen Geschäftsbereiche dazu beitragen.
  • Die Fähigkeit, schnell neue Themen zu meistern und gute Beziehungen zu neuen Kollegen und externen Parteien aufzubauen.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Kommunikationsdisziplinen oder einem verwandten Bereich.
  • Fließend in professionellem Englisch und Ihrer Landessprache (Schwedisch, Deutsch, Niederländisch).
  • Versiert im Umgang mit Office 365, insbesondere Word und PowerPoint.

Zusätzlich sind diese Qualifikationen von Vorteil:

  • Relevanter (angewandter) Hochschulabschluss in Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich.
  • Erfahrung in der Beratung für große internationale Organisationen.
  • Solide Fähigkeiten in der Inhaltsentwicklung (denken Sie an Drehbuchschreiben oder Bearbeitung).
  • Komfortabler Umgang mit KI-basierten Lösungen.

Wir bieten ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zu arbeiten. Sie werden in interdisziplinären Teams arbeiten und können immer auf die Unterstützung engagierter Kollegen zählen, da das Konzept 'Fragen und Teilen' für unsere Arbeitsweise entscheidend ist. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen (smart working, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance) sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Standorte: Solna, Amsterdam, Berlin & Hamburg. Reisen zu anderen Vattenfall-Standorten finden regelmäßig statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Communication Manager Arbeitgeber: Vattenfall

Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herausfordernde und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Sie mit einigen der Besten auf Ihrem Gebiet zusammenarbeiten können. Unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Solna profitieren Sie von einem unterstützenden Teamgeist, der durch unser 'Ask and Share'-Konzept gestärkt wird, und haben die Chance, an bedeutenden Projekten zur Energiewende mitzuwirken.
Vattenfall

Kontaktperson:

Vattenfall HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Communication Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Vattenfall zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen in der Energiebranche, insbesondere über Nachhaltigkeit und Energiewende. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Kommunikationsstrategien von Vattenfall beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Teamarbeit demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und welche Strategien du angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu kommunizieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Rolle, indem du eigene Ideen zur Verbesserung der Kommunikationsstrategien von Vattenfall präsentierst. Überlege dir innovative Ansätze, wie man interne und externe Kommunikation effektiver gestalten kann, und bringe diese Ideen in Gesprächen ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Communication Manager

Analytisches Denken
Stakeholder-Management
Teamarbeit
Kommunikationsstrategien entwickeln
Erstellung von Entscheidungsdokumenten
Konfliktlösung
Interkulturelle Kommunikation
Content-Entwicklung
Kenntnisse in Office 365 (insbesondere Word und PowerPoint)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Proaktive Kommunikation
Fähigkeit zur Analyse von Zielgruppenbedürfnissen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Interesse an Energiewende und Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Communication Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation hervor, insbesondere in nationalen und internationalen Projekten. Zeige, wie du Stakeholder-Management und strategische Kommunikationspläne erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, beschreibe in deinem Anschreiben konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du zur Entwicklung des Teams beigetragen hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele von Vattenfall beitragen kannst. Achte darauf, deine Leidenschaft für den Energiewandel zu betonen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die aktuellen Ziele und Projekte von Vattenfall, insbesondere im Bereich der Energieübertragung. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Kommunikationsmanager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern gearbeitet hast. Vattenfall sucht einen Teamplayer, also stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorhebst.

Frage nach den Herausforderungen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen beziehen, mit denen das Kommunikationsteam konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

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