Sourcing Manager Offshore Logistics & Foundations in Hamburg

Vattenfall ist ein europäisches Energieunternehmen mit etwa 21.000 Mitarbeitern. Seit über 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen die Haushalte mit Energie und modernisieren unsere Lebensweise durch Innovation und Zusammenarbeit. Wir suchen talentierte Personen, die neben ihrer Leidenschaft für ihre eigene Rolle auch einen starken Teamgeist haben und dazu beitragen möchten, eine sinnvolle Unternehmensmission zu unterstützen.

Sind Sie ein erfahrener Beschaffungsexperte, der bereit ist, widerstandsfähige Lieferketten zu gestalten und komplexe Offshore-Projekte voranzutreiben? Übernehmen Sie als Sourcing Manager Offshore Logistics & Foundations die Verantwortung für strategische Beschaffungsaktivitäten in den Bereichen Offshore-Logistik, Transport & Installation (T&I) und Fundamente.

In dieser Rolle leiten Sie den gesamten Beschaffungsprozess, entwickeln Beschaffungsstrategien, verhandeln wichtige Verträge und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Durch die Zusammenarbeit mit einem globalen Lieferantennetzwerk sichern Sie die besten Lösungen, die den Übergang von Vattenfall zu einer nachhaltigeren Energiezukunft unterstützen und gleichzeitig den Geschäftswert und den Projekterfolg maximieren.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Leiten und Verwalten des gesamten Beschaffungsprozesses für zugewiesene Kategorien und Projekte, von der Strategieentwicklung bis zur Vertragsabwicklung.
• Als zentraler Ansprechpartner und Hauptverhandler mit Lieferanten fungieren und Input von allen relevanten Stakeholdern sammeln.
• Entwickeln, anpassen und überwachen von Beschaffungsstrategien, Verträgen, PQQ- und ITT-Materialien, um projektbezogene Bedürfnisse zu erfüllen.
• Kern-Tenderteams steuern und leiten, um Compliance, Transparenz und fairen Wettbewerb während der Lieferantenauswahl bis zur Vertragsfinalisierung sicherzustellen.
• Stakeholder-Management vorantreiben und Beschaffungsentscheidungen mit Kategoriestrategien und Geschäftsprotokollen zum gegenseitigen Nutzen abstimmen.
• Fördern und Implementieren von Best-in-Class-Beschaffungspraktiken zur Weiterentwicklung der Lieferkette innerhalb der zugewiesenen Kategorien.

Ihr Profil:

• Sie sind ein strategischer Denker mit einer Win-Win-Mentalität und ein effektiver Kommunikator auf hoher Ebene der Organisation mit überlegenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Ein relevantes Hochschulstudium oder gleichwertig, mit etwa 5 Jahren Erfahrung in der Arbeit an hochpreisigen CAPEX-Beschaffungsprojekten, vorzugsweise in großen industriellen Erneuerbare-Energien-Projekten, Öl und Gas oder ähnlichen komplexen Branchen.
• Alternativ ein Hintergrund in der operativen Offshore-Ausführung oder der Schifffahrtsindustrie kombiniert mit relevanter Beschaffungs- oder kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung.
• Erhebliche Erfahrung im Umgang mit großen Lieferanten in einem internationalen Umfeld.
• Kenntnisse und Verständnis von Windprojekten und FIDIC-Verträgen wären von Vorteil.
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Initiative zu ergreifen, während Teamarbeit gefördert wird.
• „Can do“-Mentalität.
• Kenntnis von Projektmanagementprozessen und Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen hin zu schlanken Prozessen sowie Sicherstellung der Annahme und Verbesserung definierter Standards.
• Gute Verhandlungserfahrung bei einer Reihe von Verträgen mit Installationsschiff-Lieferanten oder Standardvertragsformen (FIDIC, LOGIC, BIMCO usw.).
• Interesse und Erfahrung in der Unterstützung und Mentoring von Junior-Rollen oder Neueinsteigern in der Beschaffung.
• Starke Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Erfahrung und Fachwissen im EU-Ausschreibungsverfahren wären von Vorteil.

Unser Angebot:

Gute Vergütung, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zu arbeiten. Sie werden in interdisziplinären Teams arbeiten und können immer auf die Unterstützung engagierter Kollegen zählen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch bis spätestens 15.10.2026. Wir bitten Sie, Bewerbungen nicht auf andere Weise als über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen, die nicht über unsere Website eingereicht werden, bearbeiten können.

Für weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Recruiterin Juliane von Bargen per E-Mail: [email protected]

Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorbeschäftigungsprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die Sie bei Vattenfall übernehmen werden. Die Prüfung wird von einer dritten Partei, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!