Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Exzellenz in Installation & Service für nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: Vattenfall, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und internationale Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit echtem Impact und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im technischen Bereich und Kenntnisse in Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Unser Ziel ist die Abkehr von fossilen Energieträgern innerhalb einer Generation. Dafür bauen wir unser Portfolio an erneuerbaren Energien kontinuierlich aus. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Du.
Für die Vattenfall Smart Solutions GmbH suchen wir ab sofort eine:n Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) für den Standort Berlin, Hamburg oder die Region NRW (Recklinghausen, Aachen).
Als Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) trägst Du die Verantwortung für die bundesweite Sicherstellung einer skalierbaren, wettbewerbsfähigen und standardisierten technischen Leistungserbringung (Installation & Wartung) im Bereich Wärmepumpen mit der Integration weiterer Energielösungen (z.B. PV, Batteriespeicher, Wallboxen, und Energiemanagement).
Deine Herausforderungen:
- Sicherstellung der bundesweiten Performance von Installation & Wartung (Zeit, Qualität, Kosten)
- Aufbau und Umsetzung standardisierter Prozesse und Best Practices über alle Standorte
- Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Exzellenz inkl. KPI-System und Performance-Reviews
- Führung eines Expertenteams sowie fachliche Steuerung der regionalen Fachbetriebe von Vattenfall sowie von externen Partnern zur Projektumsetzung
- Enge Abstimmung mit unseren Handwerksbetrieben, Vertrieb, Kundenservice sowie Product & IT Management zur Sicherstellung einer effizienten End-to-End-Umsetzung.
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Operations-/Handwerksumfeld (z. B. SHK, Bau, Energie)
- Nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung und Skalierung dezentraler Organisationen
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerung und KPI-basierter Performance-Management-Systeme
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen (insb. Handwerk, Vertrieb und Produkt/IT)
- Kenntnis moderner Methoden wie Lean Management, Operational Excellence oder vergleichbarer Ansätze.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Moderne Arbeitsplätze an unseren Standorten
- Subventioniertes ÖPNV‑Ticket oder JobRad‑Leasing (standortabhängig)
- Attraktive, marktorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeit in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen mit echtem Impact
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 02.07.2026. Fachliche Fragen zur Position beantwortet Dir Hiring Manager Markus Reinhardt via E-Mail [email protected]. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Maryana Halushko via E-Mail [email protected].
Vielfalt & Sicherheit: Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) Arbeitgeber: Vattenfall
Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und Ihre Karriere durch gezielte Weiterentwicklung und Prozessoptimierung voranzutreiben. Besonders am Standort Berlin, Hamburg oder in der Region NRW profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie von einem subventionierten ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und technische Exzellenz! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung im richtigen Licht erscheint und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Vorteil sein kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Vattenfalls Mission und Ziele, insbesondere den Fokus auf erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der KPIs
Da die Rolle stark auf Performance-Management und KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
