Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Exzellenz in Installation & Service für nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: Vattenfall, ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und internationale Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit echtem Impact und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im technischen Bereich und Kenntnisse in Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Unser Ziel ist die Abkehr von fossilen Energieträgern innerhalb einer Generation. Dafür bauen wir unser Portfolio an erneuerbaren Energien kontinuierlich aus. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Du.
Für die Vattenfall Smart Solutions GmbH suchen wir ab sofort eine:n Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) für den Standort Berlin, Hamburg oder die Region NRW (Recklinghausen, Aachen).
Als Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) trägst Du die Verantwortung für die bundesweite Sicherstellung einer skalierbaren, wettbewerbsfähigen und standardisierten technischen Leistungserbringung (Installation & Wartung) im Bereich Wärmepumpen mit der Integration weiterer Energielösungen (z.B. PV, Batteriespeicher, Wallboxen, und Energiemanagement).
Deine Herausforderungen:
- Sicherstellung der bundesweiten Performance von Installation & Wartung (Zeit, Qualität, Kosten)
- Aufbau und Umsetzung standardisierter Prozesse und Best Practices über alle Standorte
- Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Exzellenz inkl. KPI-System und Performance-Reviews
- Führung eines Expertenteams sowie fachliche Steuerung der regionalen Fachbetriebe von Vattenfall sowie von externen Partnern zur Projektumsetzung
- Enge Abstimmung mit unseren Handwerksbetrieben, Vertrieb, Kundenservice sowie Product & IT Management zur Sicherstellung einer effizienten End-to-End-Umsetzung.
Dein Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Operations-/Handwerksumfeld (z. B. SHK, Bau, Energie)
- Nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung und Skalierung dezentraler Organisationen
- Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerung und KPI-basierter Performance-Management-Systeme
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen (insb. Handwerk, Vertrieb und Produkt/IT)
- Kenntnis moderner Methoden wie Lean Management, Operational Excellence oder vergleichbarer Ansätze.
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Moderne Arbeitsplätze an unseren Standorten
- Subventioniertes ÖPNV‑Ticket oder JobRad‑Leasing (standortabhängig)
- Attraktive, marktorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeit in einem internationalen, zukunftsorientierten Unternehmen mit echtem Impact
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 02.07.2026. Fachliche Fragen zur Position beantwortet Dir Hiring Manager Markus Reinhardt via E-Mail [email protected]. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Maryana Halushko via E-Mail [email protected].
Vielfalt & Sicherheit: Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) Arbeitgeber: Vattenfall
Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. In einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Energiewende beizutragen und Ihre Karriere durch gezielte Weiterentwicklung und Prozessoptimierung voranzutreiben. Besonders am Standort Berlin, Hamburg oder in der Region NRW profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie von einem subventionierten ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. So können wir im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei Vattenfall interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt unser Interesse und erhöht die Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Technical Operations Excellence (Installation & Service) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Vorteil sein kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über Vattenfalls Mission und Ziele, insbesondere den Fokus auf erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der KPIs
Da die Rolle stark auf Performance-Management und KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
