Ingenieur:in Freigabe und Herausgabe (m/w/d), befristet für 4 Jahre

Stellenbeschreibung

Für die Vattenfall Europe Nuclear Energy GmbH suchen wir eine/n Ingenieur:in für die Freigabe und Herausgabe (w/m/d) am Standort Kernkraftwerk Krümmel. Als Ingenieur:in für die Freigabe und Herausgabe sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Anforderungen aus dem Freigabe- und Herausgabeverfahrens und führen Projekte mit dem Ziel der Freigabe durch.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit in Projekten zur Entsorgung von Großkomponenten.
• Leiten von bzw. Mitarbeit in Projekten zur Freigabe von Bodenflächen, Gebäuden oder Großkomponenten.
• Sicherstellung der Entsorgungsanforderungen in Abbauprojekten.
• Erstellen eines vollständigen und widerspruchsfreien Anweisungswesens.
• Integration der Entsorgungsanforderungen in Spezifikationen anderer Fachbereiche / Projekte.
• Erstellen von Konzepten.
• Koordination der Qualitätssicherung für den Teilbereich.
• Koordination der Herausgabe.
• Termin- und Ergebnisverfolgung.
• Unterstützen im aufsichtlichen Verfahren.
• Bereitschaft zur Übernahme von Arbeitgeberpflichten in Ihrem Verantwortungsbereich.
• In dieser Position berichten Sie an den Teilbereichsleiter Entsorgung KKK, BU Nuclear Decommissioning.

Ihr Profil

• Hochschul- / Fachhochschulstudium mit Abschluss in einer ingenieurwissenschaftlichen Richtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse des Freigabe- und Herausgabeverfahrens sowie des konventionellen Abfallrechts.
• Kenntnisse im Projektmanagement und -methoden.
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Motivation und Bereitschaft zur Übernahme neuer Tätigkeiten.
• Strategischer Weitblick, unternehmerisches Denken und Kooperationsfähigkeit.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und gesundes Urteilsvermögen.

Was wir bieten

• Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (37 Stunden/Woche).
• 30 Tage Urlaub im Jahr und eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichen und persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angemessenen Einarbeitungszeit.
• Ein wertschätzendes, vertrauensvolles, teamorientiertes Betriebsklima.
• Vielfältige Sozialleistungen, z. B Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschuss zum HVV Profiticket, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 01.01.2025. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position können Sie sich an den Hiring Manager Herrn Jörn Pröhl unter der Nummer +49 415215 4200 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gern die Recruiterin Frau Juliane Winkler:

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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