Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung

Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vattenfall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Wasserkraft durch innovative Wassersteuerung und Kraftwerkseinsatz.
  • Unternehmen: Vattenfall, führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem freundlichen Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Wasserkraft ist die führende erneuerbare Energiequelle! In Deutschland betreibt Vattenfall insgesamt zwölf Wasserkraftwerke mit einer installierten Leistung von rund 3.000 Megawatt (MW). Bezogen auf die gesamte Pumpspeicher-Leistung in Deutschland von rund 7.000 MW hält Vattenfall einen Marktanteil von rund 40 Prozent. Um den ökologischen Nutzen zu maximieren und gleichzeitig die Auswirkungen auf die Stromerzeugung zu minimieren, brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel engagieren.

Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Bei Vattenfall arbeiten wir jeden Tag daran, ihn aktiv zu bewältigen – mit dem klaren Ziel: ein Leben frei von fossilen Brennstoffen. Du möchtest deine Fähigkeiten einsetzen, um die Transformation konkret voranzubringen? Du hinterfragst Sachverhalte kritisch, entwickelst dich kontinuierlich weiter und gehst gern neue Wege? Dann ist das genau deine Stelle!

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort eine:n Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung. Standort: Wendefurth, Goldisthal, Bleiloch, Markersbach, Berlin, vorzugsweise Hohenwarte.

Als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung wirst du Teil des Kraftwerksmanagements und hast dabei eine entscheidende Rolle, die Business Unit Hydro Power Plants Germany noch erfolgreicher zu machen.

Dein Job als Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung:

  • Kraftwerkseinsatz & Verfügbarkeit: Du koordinierst interne und externe Anforderungen (inkl. regulatorischer und vertraglicher Vorgaben) und stellst die gesetzeskonforme Veröffentlichung von Kraftwerksdaten sicher.
  • Operative Wassersteuerung: Du übernimmst das operative Wassermanagement, hältst wasserwirtschaftliche Vorgaben bei Kraftwerken und Talsperren ein und wirkst bei der Prüfung/Aktualisierung der Wasserbewirtschaftungsunterlagen mit.
  • Managementsysteme & Zertifizierungen: Du wirkst bei der Zertifizierung und Weiterentwicklung von Managementsystemen mit und unterstützt bei der Bereitstellung/Zertifizierung relevanter Produkte bzw. Nachweise.
  • Kennzahlen, IT & Datenqualität: Du entwickelst und hältst Kennzahlen zur Planung und Optimierung des Kraftwerkseinsatzes aktuell, nutzt verschiedene IT-Systeme, arbeitest an deren Weiterentwicklung mit und hältst Messdaten zur innerbetrieblichen Zählererfassung und Zählerkataster aktuell.
  • Kommunikation, Prozesse & Projekte: Du stellst die interne und externe Kommunikation zum Kraftwerkseinsatz und Wassermanagement mit Stakeholdern und Behörden sicher, erkennst Anpassungsbedarf in internen Prozessen, organisierst Verbesserungen und übernimmst Projekt- sowie administrative Aufgaben (z. B. Reporting, Gremienvorbereitung etc.).

Qualifikationen:

Beim Bearbeiten der Aufgaben profitierst du von deiner Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Sorgfältigkeit. Du arbeitest gern in Teams und überzeugst mit einem sicheren Auftreten, sowie einem sehr guten technischen Verständnis. Weiterhin besitzt du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Folgende Kompetenzen sollte dein Profil ergänzen:

  • Hochschul- oder Fachhochschulstudium in einer technischen oder vergleichbaren Fachrichtung
  • Gutes Verständnis von Energiemärkten und ihren wirtschaftlichen Treibern, sowie energiewirtschaftlicher Grundlagen
  • Methodische und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen:

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
  • Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
  • Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
  • Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge, AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
  • Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowie auch externe Weiterbildung
  • Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
  • Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit anteilig remote zu arbeiten
  • Eine 37 Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 03.07.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung Arbeitgeber: Vattenfall

Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im Bereich der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert Vattenfall eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es dir ermöglicht, aktiv an der Transformation der Energieerzeugung mitzuwirken.

Vattenfall

Kontaktdaten:

Vattenfall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für erneuerbare Energien!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Begeisterung für die Wasserkraft! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur:in Kraftwerkseinsatz/Wassersteuerung mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Kenntnisse in Energiemärkten
Wasserwirtschaftliche Vorgaben
Regulatorische Anforderungen
Managementsysteme
Zertifizierung
Datenqualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir sie schnell und effizient bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wasserkraftbranche vertraut. Informiere dich über Vattenfall und deren Projekte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wassersteuerung oder im Kraftwerkseinsatz demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit Stakeholdern und Behörden eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei Vattenfall beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.