Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die sichere Verwaltung von Logistikressourcen für Offshore-Windparks.
- Unternehmen: Vattenfall, ein führendes europäisches Energieunternehmen mit einer Mission für fossilfreies Leben.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationales Team und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Kollegen und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutenden Projekts für erneuerbare Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an Logistik und Offshore-Operationen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vattenfall ist ein europäisches Energieunternehmen mit etwa 20.000 Mitarbeitern. Seit über 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Haushalte mit Energie und modernisieren unsere Lebensweise durch Innovation und Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, fossilfreies Leben innerhalb einer Generation möglich zu machen.
Der Geschäftsbereich Wind ist verantwortlich für Vattenfalls Onshore- und Offshore-Wind sowie andere nicht-hydraulische erneuerbare Initiativen wie PV/Solar und Batterien. Wir entwickeln, bauen und betreiben Windkraftanlagen in Schweden, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Darüber hinaus haben wir eine klare Strategie zur weiteren Entwicklung unserer Solar-PV- und Batterieoperationen.
Die Junior Logistic Lead wird Teil des Regional Support Germany sein. Im Regional Support bündeln wir die Funktionen:
- RS Projektmanagement (Saisonkampagnenvorbereitung)
- Logistikleiter
- Projektplanung
- Administrative Unterstützung
Wir unterstützen die Offshore-Windparks in der deutschen Region DanTysk, Sandbank und Nordlicht. Die Hauptverantwortung der Junior Logistics Lead besteht darin, bei der sicheren Verwaltung von Schiffen (CTV und SOV), Hubschraubern und anderen logistischen Vermögenswerten, einschließlich Häfen, zu helfen. Unterstützung bei der Definition von Anforderungen von der Planung bis zur Ausführung, wie Eignung, Beschaffung und Voranreiseprüfungen. Hilfe bei der Koordination der Schiffsbewegung und Unterstützung bei täglichen Betriebs- und Wartungsaktivitäten sowie Überwachung der Schiffsleistung und Teilnahme an Vertragsgesprächen.
Ihre Aufgaben:
- Wichtigkeit von Gesundheit, Sicherheit, Umwelt und Qualität innerhalb der regionalen Unterstützungsfunktion betonen.
- Regelmäßige Besuche von Schiffen und anderen logistischen Vermögenswerten, um hohe Standards und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Schnittstellenverwaltung für logistische Themen.
- Beitrag zur Überwachung der Schiffsleistung zur kontinuierlichen Verbesserung (z.B. Kraftstoffverbrauch, Betriebszeit, Wetterverzögerungen).
- Unterstützung von Ausschreibungsprozessen für logistische Vermögenswerte und Hilfe bei der Definition von Standortanforderungen.
- Überwachung der Schiffsbewegung, einschließlich Crew-Arrangements, technischer Ausrüstung und HSE-Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Offshore-Logistik, um sichere Operationen vor und während des Vertrags zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Rechnungsabwicklung für logistische Vermögenswerte.
- Optimierung der Logistik (CTV, SOV, Hubschrauber) für Standorte in der Region.
- Beitrag zum Datenmanagement zur Unterstützung der betrieblichen Einsatzbereitschaft von Vermögenswerten und Vorbereitung von Standorten, die aus der Garantie kommen.
Ihr Profil:
- Ausbildung in einem relevanten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung (z.B. Logistik, Ingenieurwesen, Wirtschaft).
- Interesse an Logistik, Offshore-Operationen oder Supply Chain Management.
- Fähigkeit und Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und zu entwickeln.
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Grundlegendes Verständnis von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards (von Vorteil).
- Motivation, mehr Verantwortung zu übernehmen und im Laufe der Zeit zunehmend komplexe Aufgaben zu übernehmen.
- Problemlösungsmentalität und proaktive Einstellung.
- IT-Kenntnisse in MS Word, Excel und MS Outlook, SAP.
- Gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fähigkeit, die Landessprache fließend zu sprechen (DK, DE, UK, NL, SE).
Wir bieten Ihnen ein offenes, agiles und modernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit großartigen Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitsbedingungen, unterstützt durch eine intelligente Reisepolitik. Die Vorteile der Arbeit bei Vattenfall gehen über Geld hinaus – schließen Sie sich unserer Reise in Richtung fossilfreies Leben innerhalb einer Generation an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Logistic Lead in Regional Support Germany Arbeitgeber: Vattenfall
Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und agiles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert Vattenfall die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle Karriere im Bereich erneuerbare Energien anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Logistic Lead in Regional Support Germany erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Vattenfall oder in der Logistikbranche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Vattenfall verstehst. Zeige, dass du nicht nur an deinem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission, fossile Energien zu reduzieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt im richtigen System landen und du keine Zeit verlierst. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir deine Bewerbung ernst nehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vattenfall sucht nach Leuten, die nicht nur ihre eigenen Aufgaben meistern, sondern auch das Team unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Logistic Lead in Regional Support Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistik sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir bei Vattenfall großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du Beispiele anführen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserer Unternehmenskultur passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Vattenfall vertraut, insbesondere dem Ziel, fossile Brennstoffe innerhalb einer Generation abzuschaffen. Zeige im Interview, dass du nicht nur an deinem eigenen Job interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
✨Bereite dich auf logistische Herausforderungen vor
Da die Rolle des Junior Logistic Lead stark auf Logistik und Offshore-Operationen fokussiert ist, solltest du dir einige Beispiele für logistische Herausforderungen überlegen, die in der Branche auftreten können. Überlege dir, wie du diese Probleme angehen würdest und bringe deine Ideen im Interview ein.
✨Zeige Teamgeist
Vattenfall legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.
