Leiter:in Infrastruktur (N-2)

Werde Teil der Wärmewende!

Wir suchen eine hochqualifizierte und erfahrene Führungskraft für die Wärme Berlin AG als Leiter:in Infrastruktur (N-2). In dieser Rolle berichtest du direkt an den Leiter IT und bist verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams sowie die fachliche Führung von zwei Teamleitern. Zu deinen Hauptaufgaben gehört der Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens.

Deine Aufgaben

• Du berichtest direkt an den Leiter IT und übernimmst die disziplinarische Führung von ca. 35 MA sowie die fachliche Führung von zwei Teamleitern.
• Du bist für den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Rahmen des laufenden Carve-outs inkl. Office Communication, Cloud Management, Automation und Platform Services zuständig.
• Du bist verantwortlich für die On-Premise- und Cloud-Rechenzentrumsumgebungen und stellst deren Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz sicher.
• Du verantwortest sich ständig weiterentwickelnde Cloud-Technologien und übernimmst die Herausforderung der Auswahl, Implementierung und Optimierung von Cloud-Diensten, um die Ziele des Unternehmens zu unterstützen.
• Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung des Sourcingmodells und der proaktiven Steuerung der Dienstleister als Partner und Innovationstreiber aktiv mit.
• Du leitest ein Team von IT-Experten, treibst Technologieinitiativen voran und arbeitest mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um IT-Lösungen an den Geschäftszielen auszurichten.
• Du bleibst über neue Technologien auf dem Laufenden und gibst Empfehlungen für innovative Lösungen, die die IT-Infrastruktur verbessern und diese an Branchentrends und Best Practices anpassen.
• Du übernimmst die Beaufsichtigung der Verwaltung und Wartung von On-Premise- und Cloud-Rechenzentren, um optimale Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) in Informationstechnologie, Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in einer Führungsrolle bei der Überwachung des Infrastruktur- und Cloud-Betriebs, einschließlich des Managements von On-Premise- und Cloud-Rechenzentren.
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Deutsch als Hauptarbeitssprache.
• Relevante Kenntnisse von Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) und Infrastrukturtechnologien.
• Zertifizierungen wie CISSP-, CISM- und Azure-Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Ausgeprägter technischer und betriebswirtschaftlicher Scharfsinn sowie kaufmännisches Denken.
• Ausgeprägte analytische und strukturierende Fähigkeiten gepaart mit der Fähigkeit, Business Cases zu verstehen und zu bewerten.
• Umfassende Kenntnisse moderner und effizienter Controlling-Tools.
• Ausgeprägtes Verständnis von Cloud-Computing-, Virtualisierungs- und Netzwerktechnologien.
• Ausgeprägtes Verständnis von Sicherheitsprinzipien und Best Practices sowie Compliance-Standards.
• Außergewöhnliche Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Nachgewiesene Ergebnisorientierung und Beharrlichkeit in der Umsetzung sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen.

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich!

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten).
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten.
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung.
• Betriebliche Altersversorgung.
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot.
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit.
• Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche in Berlin.
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine Bewerbung bis spätestens 10.04.2024 in deutscher Sprache!

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den einstellenden Manager Erik Burow unter der Email-Adresse wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir gern die zuständige Recruiterin Anja Blisch unter der Telefonnummer +49 30 81822001 .

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Weitere Informationen zum Konzern Vattenfall findest du unter: Wer wir sind – Über uns -Vattenfall

Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir umgerechnet rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Fernwärme. Mit Hochdruck arbeiten wir in der Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Bei uns machst du einen Unterschied. Wir bieten dir zukunftsorientierte Tätigkeitsfelder und die Arbeit im Herzen der Wärmewende. Dafür suchen wir kluge, motivierte Teamplayer. Das passt zu dir? Dann findest du bei uns eine einmalige berufliche Möglichkeit, die Zukunft zu gestalten.

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