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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von PV und Wärmepumpen in deiner Region und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Vattenfall Next Energy treibt die Energiewende mit innovativen Lösungen für Energiedienstleistungen voran.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Energievermarktung und profitiere von einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission gegen den Klimawandel und nutze deine Sales-Expertise für eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 28.02.2025 ausschließlich über unsere Website einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für die Vattenfall B2B Solutions GmbH suchen wir ab sofort zwei
Regionalleiter:in B2B – PV und WP Projekte
für die Bereiche Norddeutschland / Süddeutschland / Ostdeutschland
Bei der Vattenfall Next Energy sind wir auf der Suche nach dynamischen und ehrgeizigen Regionalleiter:innen, mit Erfahrung in der Planung und Auslegung von PV und Wärmepumpen. Wir sind Experten in Software- und 360 Grad Fulfillment-Lösungen für Energiedienstleistungen und treiben die Energiewende voran. Unsere zukünftigen Kund:innen sind so vielfältig wie unsere Mission: Stadtwerke, Wohnungsgesellschaften, Handelsunternehmen und viele andere, die uns helfen können, die Energiewende zu beschleunigen. Wir suchen dich, wenn du genauso leidenschaftlich bist wie wir, wenn es darum geht, neue Produkte und Technologien gezielt zu platzieren.
Du möchtest dem Klimawandel etwas entgegensetzen? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energievermarktung aktiv mit. Deine Sales-Expertise ist der Schlüssel zur Verwirklichung unserer Vision einer nachhaltigen Energiezukunft.
Deine Aufgaben
- Als Regionalleiter:in hast du die Verantwortung für den Vertrieb unseres Produkt- und Lösungsportfolios an die Zielgruppe der Energieversorger, Energiedienstleister und Wohnungsgesellschaften in Deinem Betreuungsgebiet und dem Betreiben einer nachhaltigen Kundenbindung.
- Aufgrund deiner Branchen- und/oder Vertriebserfahrung im Bereich der Haus-/Versorgungstechnik kannst du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren.
- Die Kundengewinnung/-entwicklung/-betreuung sowie die Definition und Abwicklung der hierfür notwendigen Aktivitäten wie das Führen von Verhandlungen und Verkaufsgesprächen gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
- Darüber hinaus sorgst du für die Entwicklung und Umsetzung von neuen Leistungspaketen in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Dienstleistungsmanagement.
- Verantwortung für die Angebotserstellung und Vertragsverhandlung, sowie ständiges Einbringen neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, bevorzugt im Bereich der Haus-/Versorgungstechnik.
- Innovationsfreude: Du platzierst gerne neue Produkte und Technologien, auch wenn sie erklärungsbedürftig sind.
- Proaktivität: Du bist immer aktiv in der Akquise und bereit für neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Erfolgsorientierung: Du misst deinen Erfolg an deinen aktuellen Ergebnissen, nicht an der Vergangenheit.
- Organisationstalent: Du bist zielstrebig, extrem gut organisiert und beherrschst CRM und Forecast.
- Lösungsorientierung: Du verstehst die Probleme und Herausforderungen des Kunden und setzt gezielt Nutzenargumentation ein.
- Hunter-Mentalität: Du liebst es, Neukunden zu jagen und treibst den Umsatz voran.
- Tiefes Verständnis der Unternehmensprozesse bei den Zielgruppen Energieversorger, Stadtwerke, Energiedienstleister und Wohnungsgesellschaften.
Bereit für die Herausforderung?
Wenn du dich in diesen Zeilen wiederfindest und bereit bist, in einem hochdynamischen Umfeld Großes zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke uns deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, indem du uns zeigst, warum du der/die ideale Regionalleiter:in für die Vattenfall Next Energy GmbH bist. Zeig uns deinen Hunter Spirit und deine Leidenschaft für den Vertrieb!
Weitere Informationen
Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis 28.02.2025. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an die Recruiterin Christin Schreyl da Silva unter der wenden.
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Regionalleiter:in B2B - PV und WP Projekte Arbeitgeber: Vattenfall
Kontaktperson:
Vattenfall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter:in B2B - PV und WP Projekte
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die neuesten Trends in der PV- und Wärmepumpentechnologie zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen wie Stadtwerke und Wohnungsgesellschaften verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, die deine Erfolge und deine Hunter-Mentalität verdeutlichen. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Proaktive Ansprache
Sei proaktiv in der Akquise von Neukunden. Entwickle eine Strategie, um potenzielle Kunden gezielt anzusprechen und ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die ihren spezifischen Bedürfnissen entsprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter:in B2B - PV und WP Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Vattenfall Next Energy GmbH und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Erfahrungen mit ihrer Mission übereinstimmen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten hervor, insbesondere im Bereich der Haus-/Versorgungstechnik. Konkrete Beispiele für Erfolge können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deinen Hunter Spirit: Mache deutlich, dass du eine proaktive Akquise-Mentalität hast. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und erfolgreich umsetzt.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Verknüpfe deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere PV und Wärmepumpen, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen wie Energieversorger und Wohnungsgesellschaften verstehst.
✨Beweise deine Sales-Expertise
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung belegen. Zeige, wie du innovative Produkte erfolgreich platziert hast.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Demonstriere deine Hunter-Mentalität, indem du während des Interviews aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten suchst. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Entwicklung neuer Leistungspakete und Lösungen zeigen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Erkläre, wie du CRM-Tools und Forecasting in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um deine Vertriebsziele zu erreichen. Zeige, dass du gut organisiert bist und deine Aktivitäten strategisch planst.
