Sales Manager:in (B2C) im Außendienst

Sales Manager:in (B2C) im Außendienst

Recklinghausen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe nachhaltige Energielösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Vattenfall, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung in Nordeuropa.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und trage zu einer nachhaltigen Gesellschaft bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Vattenfall Next Energy GmbH sucht ab sofort in Vollzeit, befristet bis zum 31.01.2029 eine:n Sales Manager:in (B2C) im Außendienst. Wir suchen Dich als Sales Manager:in (B2C) im Außendienst – Kundentermine finden überwiegend im Umkreis rund um Recklinghausen statt. Du berätst unsere Interessent:innen persönlich vor Ort und begleitest sie auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Energieversorgung. Dabei kannst Du Dich voll auf das konzentrieren, was zählt: Beratung, Qualität und Kundenzufriedenheit.

Was Deinen Job besonders macht:

  • Vorqualifizierte Leads: Du besuchst nur Interessent:innen mit echtem Bedarf – keine Kaltakquise.
  • Nachhaltige Lösungen: Unsere Produkte sind durchdacht, hochwertig und werden regional umgesetzt.
  • Persönlicher Kontakt: Du baust echte Beziehungen auf und begleitest Deine Kund:innen bis zur Umsetzung.
  • Starke Unterstützung: Unser Backoffice, Technik-Teams und regionale Handwerkspartner:innen stehen Dir zur Seite.
  • Attraktive Vergütung mit Sicherheit: Dich erwartet ein transparentes Vergütungsmodell mit fairem Fixum, attraktiver Provision und den Vorteilen einer Festanstellung.
  • Entwicklung nach Deinen Stärken: Durch strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung und verschiedene Entwicklungspfade unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung – sowohl als Expert:in als auch perspektivisch in Führungsrollen.

Deine Aufgaben:

  • Persönliche Beratung bei Interessent:innen zu Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen in Deiner Region.
  • Bedarfsermittlung und maßgeschneiderte Angebotspräsentation.
  • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und regionalen Handwerkspartnern.
  • Begleitung des Kunden von der ersten Beratung bis zur Übergabe an unsere regionalen Fachbetriebe.
  • Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie Förderung von Weiterempfehlungen durch hohe Beratungsqualität.

Qualifikationen:

  • Du hast Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im Bereich Energielösungen (Photovoltaik-Anlagen und Wärmepumpen), Bau-, Haustechnik oder vergleichbar.
  • Oder Du bringst Erfahrung in der Beratung oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Rolle mit.
  • Du hast Spaß an persönlicher Beratung und bringst echtes Verkaufstalent mit.
  • Du bist abschlussstark, eigenverantwortlich und bringst gleichzeitig Teamgeist mit.
  • Du arbeitest gerne strukturiert, nutzt CRM & mobile Tools professionell.
  • Du willst nicht irgendetwas verkaufen – sondern etwas, das Sinn macht und Substanz hat.

Warum Du bei uns richtig bist:

  • Stabilität & Seriosität: Arbeiten bei einem der führenden europäischen Energiekonzerne – kein Hype, sondern Substanz.
  • Qualität statt Masse: Unsere Lösungen werden ausschließlich mit geprüften, regionalen Partnern umgesetzt.
  • Kundenerlebnis mit echtem Service: Du verkaufst Produkte, hinter denen echter Service und langfristige Betreuung stehen.
  • GreenTech mit Perspektive: Du wirst Teil eines zukunftssicheren Wachstumsmarkts – mit starken Werten und Teamkultur.
  • Karrierechancen: Bei Top-Leistung Aufstieg zum Team- oder Standortleiter möglich.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.

Sales Manager:in (B2C) im Außendienst Arbeitgeber: Vattenfall

Vattenfall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und informellen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Städten wie Katowice, Amsterdam, Stockholm und Berlin profitieren Mitarbeiter von einer modernen Infrastruktur und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation und der nachhaltigen Energiezukunft mitzuarbeiten.

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Kontaktdaten:

Vattenfall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager:in (B2C) im Außendienst erhalten könntest

✨Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vattenfall ins Gespräch zu kommen.

✨Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Sales Manager:in (B2C) im Außendienst zu verstärken!

✨Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Vattenfall zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

✨Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager:in (B2C) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Selbstmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Vattenfall das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitet

✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Vattenfall haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

✨Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.