Senior Commercial & Contract Manager - Offshore Wind

Senior Commercial & Contract Manager - Offshore Wind

Hamburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vattenfall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kommerzielle Leistung eines großen Offshore-Windportfolios.
  • Unternehmen: Vattenfall, ein führendes europäisches Energieunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energien.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 1.700 Kollegen aus mehr als 50 Nationalitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das den Übergang zu einem nachhaltigen Energiesystem vorantreibt. Wir haben über 100 Jahre lang Industrien elektrifiziert, Haushalte mit Energie versorgt und das Leben durch Innovationen transformiert. Wir beschäftigen rund 21.000 Mitarbeiter, hauptsächlich in unseren Kernmärkten in Schweden, Deutschland, den Niederlanden, Dänemark und dem Vereinigten Königreich.

Wir beschleunigen den Übergang zu einer Zukunft, die von erneuerbarer Energie angetrieben wird. Innerhalb des Geschäftsbereichs Wind entwickeln, bauen und betreiben wir Windparks an Land und auf See in ganz Europa. Mit mehr als 24 GW an Offshore-Windprojekten in der Entwicklung und einem wachsenden operativen Portfolio haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft der nachhaltigen Energie im großen Maßstab zu beeinflussen.

Als Senior Commercial & Contract Manager im Offshore-Windbereich werden Sie eine führende Rolle beim Schutz und der Schaffung von Werten für Vattenfalls Offshore-Windanlagen spielen. Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für leitende Stakeholder, treiben strategische kommerzielle Initiativen voran, führen hochwirksame Verhandlungen und tragen zur Entwicklung kommerzieller Exzellenz im Bereich Offshore-Windbetrieb bei.

Sie werden an der Schnittstelle von Betrieb, Asset Management, Beschaffung, Recht, Finanzen und Ingenieurwesen tätig sein und helfen, komplexe kommerzielle Herausforderungen zu lösen, während Sie die kommerzielle Reife der Organisation stärken.

Was werden Sie tun?

  • Sie bieten kommerzielle Führung über ein Portfolio von operativen Offshore-Windanlagen und unterstützen die kontinuierliche Entwicklung der kommerziellen Governance und Best Practices im Offshore-Windbetrieb.
  • Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Umsetzung, um sicherzustellen, dass wichtige Lieferantenbeziehungen, vertragliche Rahmenbedingungen und kommerzielle Entscheidungen zu sicheren, zuverlässigen und kosteneffizienten Abläufen beitragen.
  • Sie agieren als seniorer kommerzieller und vertraglicher Partner für zugewiesene Offshore-Windanlagen und unterstützen kritische operative und strategische Geschäftsentscheidungen.
  • Sie leiten das kommerzielle Management eines Portfolios von hochpreisigen operativen Verträgen und stellen die Leistung, die vertragliche Einhaltung, die Risikominderung und die Wertschöpfung während des gesamten Vertragslebenszyklus sicher.
  • Sie führen komplexe kommerzielle Verhandlungen, wesentliche Vertragsänderungen, Ansprüche, Streitigkeiten und andere hochwirksame vertragliche Angelegenheiten mit strategischen Lieferanten und Auftragnehmern.
  • Sie treiben die kommerzielle Leistung voran, indem Sie Möglichkeiten zur Verbesserung der Vertragsergebnisse, zur Senkung der Lebenszykluskosten, zum Risikomanagement und zur Stärkung der Zusammenarbeit mit Lieferanten im Portfolio identifizieren.
  • Sie geben klare kommerzielle, vertragliche und finanzielle Empfehlungen ab, die fundierte Entscheidungen und die langfristige Wertschöpfung von Vermögenswerten unterstützen.
  • Sie gestalten und verbessern kontinuierlich die kommerzielle Governance, die Standards des Vertragsmanagements, das Reporting und die Best Practices im Offshore-Windbetrieb.
  • Sie coachen und unterstützen kommerzielle Kollegen und fungieren als Fachexperte für komplexe kommerzielle und vertragliche Fragen im Unternehmen.

Wer sind Sie?

Sie sind ein erfahrener kommerzieller Fachmann, der starkes kommerzielles Urteilsvermögen mit der Fähigkeit kombiniert, komplexe Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen. Sie fühlen sich wohl dabei, in einem großen operativen Umfeld mit Unklarheiten umzugehen, Interessen der Stakeholder auszubalancieren und hochwirksame vertragliche Angelegenheiten zu managen. Sie arbeiten gerne funktionsübergreifend und sind bekannt für Ihre Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen, konstruktiv herauszufordern und nachhaltigen Geschäftswert zu schaffen.

Neben diesem bringen Sie mit:

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Recht, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Umfangreiche Erfahrung im Vertragsmanagement, kommerziellen Management, Beschaffung, Lieferantenmanagement oder einem vergleichbaren kommerziellen Bereich.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung komplexer kommerzieller Verhandlungen und dem Management hochpreisiger Lieferanten- und Dienstleistungsverträge in kapitalintensiven Branchen.
  • Starke Expertise in Vertragsstrategien, Vertragsänderungen, Anspruchsmanagement, Streitbeilegung und kommerziellem Risikomanagement.
  • Erfahrung im Offshore-Windbereich, erneuerbaren Energien, Versorgungsunternehmen, maritimen, Infrastruktur-, Öl- und Gas- oder anderen komplexen Betriebsumgebungen.
  • Die Fähigkeit, leitende Stakeholder zu beeinflussen, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen hinweg aufzubauen und komplexe kommerzielle Angelegenheiten in praktische Geschäftsentscheidungen zu übersetzen.
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließende Englischkenntnisse, mit der Fähigkeit, Verhandlungen zu führen, vertragliche Diskussionen zu managen und effektiv in einem internationalen Umfeld zu agieren.

Standorte: Hamburg, Berlin, Amsterdam oder Kolding.

Zusätzliche Informationen

Suchen Sie eine Karriere mit Wachstum? Suchen Sie eine Rolle, in der Ihre Superkräfte maximal genutzt werden können und unbegrenzte Wachstumschancen bestehen? Der Umfang und die Ambitionen unseres Wind-, Batterie- und Solarunternehmens bedeuten, dass Sie wirklich Ihr Element bei uns finden können. Wir bieten Ihnen auch alle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie benötigen, um Ihren Horizont zu erweitern.

Wir streben danach, der beste Arbeitsplatz in der Branche zu sein, mit wettbewerbsfähigen Gehältern und Bedingungen sowie einer offenen, unterstützenden Kultur. Ein Engagement für eine gesunde Work-Life-Balance soll sicherstellen, dass jeder seine Stärken ausspielen kann, unabhängig von Hintergrund und Erfahrungen.

Sie werden Teil eines wachsenden Teams von über 1.700 Kollegen aus mehr als 50 Nationalitäten, in dem unser positiver Ansatz zur Vielfalt darin zum Ausdruck kommt, dass mehr als ein Viertel der Mitarbeiter Frauen sind.

Interessiert? Wir ermutigen Sie, sich so schnell wie möglich zu bewerben. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und interviewen geeignete Kandidaten während des Rekrutierungsprozesses. Wenn Sie Ihre Bewerbung frühzeitig einreichen, haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an berücksichtigt zu werden.

Wir bitten Sie freundlich, Bewerbungen nur über unsere Website einzureichen.

Für weitere Informationen über den Rekrutierungsprozess können Sie sich gerne an unseren Recruitment Manager, Liam Mulder, unter [email protected] wenden.

Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern hat oberste Priorität. Aus diesem Grund wird eine Sicherheitsüberprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Überprüfung basiert auf der Rolle, die Sie bei Vattenfall übernehmen werden, und wird von einem Dritten, DISA Global Solutions AB, durchgeführt. Da Vattenfall Teil der schwedischen kritischen Infrastruktur ist, sind viele unserer Dienstleistungen sicherheitsklassifiziert. Wenn diese Position sicherheitsklassifiziert ist, könnten die endgültigen Kandidaten einem Sicherheitsüberprüfungsprozess unterzogen werden, gemäß schwedischer Gesetzgebung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senior Commercial & Contract Manager - Offshore Wind Arbeitgeber: Vattenfall

Die Vattenfall GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referendar:in in der Rechtsabteilung die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf die Energiewende und Klimaneutralität fördert Vattenfall eine innovative Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, während flexible Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen in der Energiewirtschaft mitzuarbeiten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

Vattenfall

Kontaktdaten:

Vattenfall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Commercial & Contract Manager - Offshore Wind erhalten könntest

Mach dich sichtbar auf Branchenevents!

In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!

Nutze Fachforen und Netzwerke

Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Schau dir Unternehmen direkt an!

Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Vattenfall und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.

Bring deine Kenntnisse ein!

Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Commercial & Contract Manager - Offshore Wind mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Kommerzielle Führung
Verhandlungsgeschick
Risikomanagement
Lieferantenmanagement
Strategisches Denken
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.

Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.

Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Vattenfall zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Commercial & Contract Manager - Offshore Wind fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.

Portfolio oder Projekte präsentieren

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.

Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien

In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!

Energiefragen im Gespräch meistern

Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Vattenfall.