Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und arbeite mit agilen Teams an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Vattenfall, ein führendes Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Hamburg, Deutschland (auch Amsterdam oder Stockholm).
Verantwortlichkeiten
- Leitung komplexer Projekte, die vom BA Markets Project Portfolio Board priorisiert werden, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und Ausrichtung an strategischen Zielen sicherzustellen.
- Durchführung von bereichsübergreifenden Initiativen mit mehreren agilen Teams, indem Lösungen in klare Arbeitspakete strukturiert und die Lieferung koordiniert und nachverfolgt wird.
- Durchführung von Aufnahmebewertungen für neue Initiativen, um die Planungsqualität und die Exzellenz der Ausführung zu verbessern.
- Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung des Projektmanagements innerhalb von BA Markets durch Stärkung und Weiterentwicklung des PM / IM-Rahmenwerks und des IM AI-Agenten.
- Unterstützung der fortlaufenden Evolution der agilen Arbeitsweise in BA Markets durch aktive Zusammenarbeit mit den agilen Teams und dem Agile Center of Excellence (CoE).
- Navigation durch konkurrierende Prioritäten, Lösung komplexer Probleme und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld.
Qualifikationen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in komplexen, bereichsübergreifenden Umgebungen.
- Solides Verständnis der Energiebranche und der Dynamik der Energiemärkte.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen und vorgeschlagene Lösungen klar verschiedenen Stakeholdern zu erklären.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Abhängigkeiten und Risiken in Multi-Team- und Systemlandschaften proaktiv zu identifizieren, zu managen und zu mindern.
- Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Führung von Mitarbeitern.
- Exzellente Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, strategisches, ganzheitliches Denken mit starkem Augenmerk auf Details zu kombinieren.
- Fundierte Kenntnisse der Projekt- und Programmmanagementmethoden, einschließlich agiler und Wasserfallansätze; eine fortgeschrittene Zertifizierung ist von Vorteil.
- Lebensweise gemäß den Vattenfall Experience Principles und Verhaltensweisen: Aktiv, Offen, Positiv, Sicherheit.
- Ein neugieriger, selbstmotivierter Fachmann, der es genießt, andere zu führen, starke Beziehungen aufzubauen und Fortschritte voranzutreiben, während er auch unabhängig arbeitet und Initiative ergreift.
Chancengleichheit
Als Arbeitgeber setzt sich Vattenfall dafür ein, dass Vielfalt zur Schaffung eines profitableren und attraktiveren Unternehmens beiträgt, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall arbeitet aktiv daran, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Eine Vorbeschäftigungsprüfung kann erforderlich sein, basierend auf der Rolle, einschließlich eines Führungszeugnisses für bestimmte Positionen.
