Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Offshore-Windbereich und finde Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Unternehmen: Vattenfall, ein führendes europäisches Energieunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Unterstützung durch engagierte Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Energie und arbeite mit den Besten der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrungen in Projektmanagement und strategischer Beratung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich (BA) Wind ist verantwortlich für Vattenfalls Onshore- und Offshore-Wind sowie andere nicht-hydraulische erneuerbare Aktivitäten. Heute entwickeln, bauen und betreiben wir Windkraftanlagen im Vereinigten Königreich, Schweden, Dänemark, Deutschland und den Niederlanden. Als Teil von BA Wind spielen Sie eine Schlüsselrolle in einer der spannendsten Pipeline-Projekte der Branche mit über 25 GW Kapazität, die sich über mehr als ein Jahrzehnt erstreckt und unsere wichtigsten europäischen Märkte abdeckt.
Wir suchen einen erfahrenen (Senior) Projektmanager - Strategische Projekte im Offshore-Wind. Wir sind offen für Kandidaten auf mittlerem oder seniorem Niveau - ob Sie bereits umfangreiche Erfahrung in der Leitung von (Beratungs-) Projekten mitbringen oder über starke Beratungs-/Projektmanagement-Erfahrung verfügen und das Potenzial haben, in eine Senior-Rolle zu wachsen.
Als (Senior) Projektmanager - Strategische Projekte und Teil unserer Projektteams werden Sie eng mit unseren internen Sponsoren zusammenarbeiten, um Lösungen für unsere komplexesten Herausforderungen zu finden. Unser Geschäft sowie die Branche verändern sich schnell. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Ihr strategisches und kommerzielles Denken nutzen und Ihre Problemlösungsfähigkeiten anwenden. Sie berichten an den Leiter der strategischen Projekte, eine strategisch orientierte Funktion in der Geschäftseinheit Offshore. Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld und haben direkten Kontakt zur Geschäftsleitung. Für Ihre Arbeit werden Sie von einer vielfältigen Gruppe von Kollegen unterstützt, die aus Managementberatungen stammen oder zuvor in strategischen Funktionen gearbeitet haben.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verstehen der wichtigsten geschäftlichen Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den strategischen Projekten und der BU Offshore, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und voranzutreiben.
- Beitrag zur Festlegung der strategischen Ausrichtung der BU Offshore.
- Umfang, Abstimmung und Leitung strategischer Initiativen und Verbesserungsprojekte im Einklang mit unserer Strategie und unserem Betriebsmodell.
- Sicherstellung des Erfolgs durch überzeugendes Storytelling, innovative Konzepte, effektive Präsentationen und Analyseberichte für unsere Projekt-Sponsoren und das Management-Team.
- Aktive Zusammenarbeit mit Projekt-Sponsoren, der BU Offshore-Linienorganisation und anderen Stakeholdern, um Ihren Ruf als vertrauenswürdiger Berater aufzubauen.
- Unterstützung bei der Entwicklung und Mentoring unserer (Associate) Projektmanager und effektive Führung in Ihren Projektteams.
Qualifikationen:
- Fortgeschrittene Hochschulausbildung (oder gleichwertig) in Wirtschaft/Wirtschaftswissenschaften/Ingenieurwesen.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung, einschließlich eines Hintergrunds in der Strategieberatung oder einer Strategieeinheit (PM / Engagement Manager-Ebene).
- Fähigkeiten in der Kommunikation auf Führungsebene und im Stakeholder-Management.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten sowie strategisches, kritisches und kreatives Denken.
- Selbststarter mit einer positiven Einstellung und nachgewiesener Fähigkeit zur Umsetzung.
- Erfolgreiche Bilanz im Projektmanagement und in der funktionalen Teamführung.
- Erfahrung und Selbstbewusstsein im Umgang mit und Präsentieren vor der Geschäftsleitung.
- Hintergrund in der Windindustrie wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Ihre Denkweise:
- Leidenschaft für die Schaffung einer nachhaltigen Energielandschaft.
- Strukturiert, proaktiv, motiviert und komfortabel mit Unklarheiten.
- Arbeiten mit einer End-to-End-Denkweise; in der Lage, das große Ganze zu sehen, während Sie das richtige Maß an Details verstehen, um Erfolg zu erzielen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, kooperativer Teamplayer und hervorragender Kommunikator in einem internationalen Umfeld.
- Engagiert für Fristen und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Standort: Amsterdam, Niederlande - Hamburg oder Berlin, Deutschland.
Unser Angebot: Gute Vergütung, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zu arbeiten. Sie werden in interdisziplinären Teams arbeiten und können immer auf die Unterstützung engagierter Kollegen zählen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Weitere Informationen: Eingehende Bewerbungen werden fortlaufend geprüft und bewertet. Daher kann diese Stelle vor Ablauf der Bewerbungsfrist besetzt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 29. Juli 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch und bitten Sie, Bewerbungen nicht auf andere Weise als über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen, die nicht über unsere Website eingereicht werden, bearbeiten können.
Für weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess können Sie sich gerne an unsere Recruiterin Sandra Domschke per E-Mail wenden: sandra.domschke@vattenfall.de.
Unternehmensbeschreibung: Vattenfall ist ein europäisches Energieunternehmen mit etwa 20.000 Mitarbeitern. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unsere Lebensweise durch Innovation und Zusammenarbeit. Wir suchen talentierte Personen, die neben ihrer Leidenschaft für ihre eigene Rolle auch einen starken Teamgeist haben und dazu beitragen möchten, eine sinnvolle Unternehmensmission zu unterstützen. Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorabprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die Sie innerhalb von Vattenfall erfüllen werden, und wird von einer dritten Partei, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.
(Senior) Project Manager - Strategic Projects Arbeitgeber: Vattenfall
Die Vattenfall GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referendar:in in der Rechtsabteilung die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf die Energiewende und Klimaneutralität fördert Vattenfall eine innovative Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, während flexible Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen in der Energiewirtschaft mitzuarbeiten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Project Manager - Strategic Projects erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Vattenfall und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager - Strategic Projects mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Vattenfall zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Senior) Project Manager - Strategic Projects fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Vattenfall.
