Senior Service Warranty Manager

Vattenfall ist ein europäisches Energieunternehmen mit etwa 20.000 Mitarbeitern. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen die Menschen mit Energie und modernisieren unsere Lebensweise durch Innovation und Zusammenarbeit. Wir suchen talentierte Personen, die neben ihrer Leidenschaft für ihre eigene Rolle auch einen starken Teamgeist haben und dazu beitragen möchten, eine sinnvolle Unternehmensmission zu unterstützen.

Der Geschäftsbereich Wind ist verantwortlich für Vattenfalls Onshore- und Offshore-Wind sowie andere nicht-hydraulische erneuerbare Initiativen wie PV/Solar und Batterien. Wir entwickeln, bauen und betreiben derzeit Windkraftanlagen in Schweden, Dänemark, Deutschland, den Niederlanden und dem Vereinigten Königreich. Darüber hinaus haben wir eine klare Strategie, unsere Solar-PV- und Batterieoperationen weiterzuentwickeln.

Das Team für Garantie- und Schadensmanagement ist verantwortlich für das umfassende End-to-End-Vertrags- und Fallmanagement für SWA (Service und Garantie), TSA (Turbine Supply Agreement) und BoP (Balance of Plant) Verträge in der Erzeugung sowie für die Steuerung aller wesentlichen Ansprüche in der Offshore-Erzeugung. Insgesamt trägt der Fokus des Teams erheblich dazu bei, die vertragliche Einhaltung zu gewährleisten, Risiken zu mindern, die betriebliche Effizienz zu maximieren und die Nutzung von Garantien zu optimieren.

Ihre Aufgaben:

• Identifizierung, Analyse und Lösung von hochwertigen Service- und Garantieansprüchen in Zusammenarbeit mit mehreren internen und externen Stakeholdern entlang unseres Fallbearbeitungszyklus.
• Überbrückung zwischen Standort- und Garantieverwaltung, um sicherzustellen, dass die vertraglichen Verpflichtungen in TSA-, SWA- und BoP-Vereinbarungen erfüllt werden.
• Koordination und Nachverfolgung von Garantieinspektionsaktivitäten bezüglich des Anlagenzustands, der die Garantien beeinflusst.
• Analyse von Berichten, Auslösern oder Erkenntnissen und Unterstützung einer weiteren Überprüfung, wenn Auswirkungen auf Garantien bestehen.
• Management von Feedback und Ressourcen aus der Technik zur Unterstützung unserer Garantieposition.
• Interaktion zu den erforderlichen temporären oder permanenten Arbeiten, die aufgrund von garantiebasierten Ansprüchen ausgeführt werden müssen.
• Management und Koordination von Aktivitäten im Zusammenhang mit Garantieansprüchen mit anderen Stakeholdern (z.B. Asset Management, Engineering, Claims Management).
• Erfassung von Erkenntnissen zur Leistung der Vertragsklauseln und Bereitstellung dieser an die Roadmap.
• Definition von Möglichkeiten zur Verbesserung der Überwachung der erbrachten Dienstleistungen und deren Auswirkungen auf unsere Rechte an Garantien.

Ihr Profil:

• Ein Abschluss oder ähnliche Erfahrung, vorzugsweise im Ingenieurwesen mit einem Gespür für technische Themen und kommerzieller Denkweise.
• Ein solides Geschäftsverständnis sowie strategisches und analytisches Denken.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Offshore-Windindustrie in einer technischen Rolle.
• Fähigkeit, das kommerzielle Argument durch komplizierte technische Informationen zu erkennen.
• Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, die es ermöglichen, mehrere Garantieprojekte gleichzeitig erfolgreich umzusetzen.
• Präferenz für die Suche nach einfachen und praktikablen Lösungen in einem komplexen Umfeld.
• Starke Kommunikations- und gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Standort: Hamburg, Kolding, London oder Amsterdam.

Zusätzliche Informationen:

Wir bieten eine gute Vergütung, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zu arbeiten. Sie werden in interdisziplinären Teams arbeiten und können immer auf die Unterstützung engagierter Kollegen zählen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch bis spätestens 7. Juni 2026. Wir bitten Sie, Bewerbungen nur über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen, die nicht über unsere Website eingereicht werden, bearbeiten können.

Für weitere Informationen zu der Position können Sie unseren Einstellungsmanager Oliver Rave per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Für weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess können Sie unsere Recruiterin Sandra Domschke per E-Mail kontaktieren: [email protected]

Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall setzt sich aktiv dafür ein, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorbeschäftigungsüberprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Überprüfung basiert auf der Rolle, die Sie innerhalb von Vattenfall erfüllen werden. Die Überprüfung wird von einer dritten Partei, DISA, durchgeführt.

Da Vattenfall Teil der schwedischen kritischen Infrastruktur ist, sind viele unserer Dienstleistungen sicherheitsklassifiziert. Wenn diese Position sicherheitsklassifiziert ist, könnten die endgültigen Kandidaten einem Sicherheitsüberprüfungsprozess unterzogen werden, gemäß schwedischer Gesetzgebung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!