Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und leite innovative Projekte im Bereich Windenergie.
- Arbeitgeber: Vattenfall, einer der größten Energieproduzenten Europas mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationales Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und trage zur Dekarbonisierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Ausbildung in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vattenfall ist einer der größten Produzenten und Einzelhändler von Elektrizität und Wärme in Europa. Unsere Hauptmärkte sind Schweden, Deutschland, die Niederlande, Dänemark und das Vereinigte Königreich. Die Vattenfall-Gruppe hat etwa 21.000 Mitarbeiter. Wir elektrifizieren seit mehr als 100 Jahren Industrien, versorgen Haushalte mit Energie und transformieren das Leben durch Innovation.
(Bitte beachten Sie: Dies ist ein 24-monatiger befristeter Vertrag.)
Der Geschäftsbereich Wind (BA Wind) ist verantwortlich für Vattenfalls Onshore- und Offshore-Wind sowie andere nicht-hydraulische erneuerbare Aktivitäten wie Solarenergie und Batterien. Unser Offshore-Geschäft gehört zu den drei größten Akteuren weltweit und ist ein wichtiger Beitrag zum Geschäftserfolg von Vattenfall. Es ist unser klares Ziel, in Zukunft profitables Wachstum zu erzielen, um Vattenfall bei seiner Mission zu unterstützen. Offshore-Wind ist ein wesentlicher Beitrag zu den grünen Elektronen und Molekülen, die erforderlich sind, um die Dekarbonisierungsreise unserer Kunden zu unterstützen.
Wir suchen eine lösungsorientierte, zielstrebige Person, die uns hilft, das volle Potenzial unserer Organisation zu erschließen.
Unsere Wind-, Solar- und Batterien-Geschäfte bieten eine einzigartige Gelegenheit, um zu helfen, die Kräfte zu nutzen, die unserer Gesellschaft zeigen werden, dass es einen Weg zur Erreichung von fossiler Freiheit gibt.
Als Teil von BA Wind spielen Sie eine Schlüsselrolle in einer der aufregendsten Pipeline-Projekte der Branche, mit über 25 GW Kapazität, die sich über mehr als ein Jahrzehnt in unseren wichtigsten europäischen Märkten erstreckt. Sie werden nicht nur an der Entwicklung von Projekten beteiligt sein, sondern auch bahnbrechende Innovationen, neue Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen mit Gemeinschaften und der Umwelt vorantreiben. Die Arbeit als Teil eines führenden europäischen Versorgungsunternehmens bedeutet auch, dass Sie großen Unternehmen und Marken helfen könnten, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele durch Partnerschaften zu erreichen.
Als Senior Strategy Advisor und Teil unserer Projektteams werden Sie eng mit unseren internen Sponsoren zusammenarbeiten, um Lösungen für unsere komplexesten Herausforderungen zu finden. Das Geschäft sowie die Branche verändern sich schnell. Um erfolgreich zu sein, müssen Sie Ihr strategisches und kommerzielles Denken nutzen und Ihre Problemlösungsfähigkeiten anwenden. Sie berichten an den Leiter der strategischen Projekte, eine strategisch orientierte Funktion in der Geschäftseinheit Offshore.
Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld und haben direkten Kontakt zur Geschäftsleitung. Sie werden von einer vielfältigen Gruppe von Kollegen unterstützt, die aus dem Management Consulting oder strategischen Funktionen stammen.
Verantwortlichkeiten:- Erfahren Sie mehr über die Herausforderungen, mit denen unser Geschäft konfrontiert ist, und arbeiten Sie eng mit Kollegen in den strategischen Projekten zusammen, um Verbesserungspotenziale für die Geschäftseinheit zu identifizieren.
- Tragen Sie zur Festlegung der strategischen Gesamtrichtung der BU Offshore bei.
- Definieren, abstimmen und leiten Sie strategische Initiativen und Verbesserungsprojekte im Einklang mit unserer Strategie und unserem Betriebsmodell.
- Sichern Sie den Erfolg durch überzeugendes Storytelling, innovative Konzepte, effektive Präsentationen und Analyseberichte für unsere Projekt-Sponsoren und das Management-Team.
- Arbeiten Sie aktiv mit Projekt-Sponsoren, der BU Offshore-Linienorganisation und anderen Interessengruppen zusammen und bauen Sie Ihren Ruf als vertrauenswürdiger Berater auf.
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Mentoring von (Associate) Strategy Advisors und zeigen Sie effektive Führung in Ihren Projektteams.
- Fortgeschrittene Hochschulausbildung (oder gleichwertig) in Wirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Ingenieurwesen mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung, einschließlich eines Hintergrunds in der Strategieberatung oder einer Strategieeinheit (PM / Engagement Manager-Ebene).
- Nachgewiesene kommerzielle Denkweise, die Strategie mit Wertschöpfung und finanziellen Auswirkungen verknüpft.
- Neugier auf branchenübergreifende Trends (z.B. digitale/AI-Innovationen) und die Fähigkeit, diese für Transformationsinitiativen zu nutzen.
- Haltung zur Problemlösung, Analytik, strategisches, kritisches und kreatives Denken.
- Selbststarter mit einer positiven Einstellung und nachweislicher Fähigkeit zur Umsetzung.
- Starke Erfolgsbilanz im Projektmanagement und in der funktionalen Teamführung.
- Erfahrung und Selbstbewusstsein im Umgang mit und der Präsentation vor der Geschäftsleitung.
- Hintergrund in der Windindustrie bevorzugt, aber nicht erforderlich.
Gute Vergütung, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zu arbeiten. Sie werden in interdisziplinären Teams arbeiten und können immer auf die Unterstützung engagierter Kollegen zählen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Bei Vattenfall schätzen wir es, aktiv, positiv, offen und sicherheitsbewusst zu sein. Wir suchen Mitarbeiter, die unsere Vision teilen und zur Stärkung unserer Unternehmenskultur beitragen können. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein rentableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, gute Vorbilder in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall arbeitet aktiv daran, sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Rechte haben, unabhängig von Alter, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Geschlechtsidentität, Religion/Glauben, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorabprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung basiert auf der Rolle, die Sie innerhalb von Vattenfall erfüllen werden.
Senior Strategy Advisor Arbeitgeber: Vattenfall
Kontaktperson:
Vattenfall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategy Advisor
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Windbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Windenergie recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig deine Begeisterung für die Branche! Wenn du eine Idee hast, wie Vattenfall seine Strategie verbessern könnte, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategy Advisor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir Vattenfall und die Business Area Wind genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Erzähl deine Geschichte: Nutze dein Anschreiben, um deine Erfahrungen und Erfolge zu präsentieren. Zeig, wie deine Fähigkeiten und dein Werdegang perfekt zu der Rolle des Senior Strategy Advisor passen. Überzeuge uns mit einer klaren und überzeugenden Erzählung!
Sei konkret: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du strategische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen, deine Argumente zu untermauern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Windenergiebranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen Vattenfall konfrontiert ist. Das wird dir helfen, deine Antworten strategisch zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in strategischem Denken und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Position des Senior Strategy Advisor zutreffen.
✨Präsentiere deine Ideen klar
Da du für das Storytelling und die Präsentation von Konzepten verantwortlich sein wirst, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Gedanken, um sicherzustellen, dass du die Interviewer fesselst.
✨Zeige Teamgeist
Vattenfall legt Wert auf Zusammenarbeit. Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du andere unterstützt hast. Zeige, dass du ein vertrauenswürdiger Berater bist, der bereit ist, Wissen zu teilen und andere zu fördern.