SHK-Geselle:in (m/w/d) – Technischer Innendienst / Projektabwicklung Wärmepumpe

SHK-Geselle:in (m/w/d) – Technischer Innendienst / Projektabwicklung Wärmepumpe

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vattenfall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Wärmepumpen-Projekte und arbeite eng mit Fachpartnern zusammen.
  • Unternehmen: Vattenfall, einer der größten Energieversorger Europas mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Planbare Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Nutze dein Praxiswissen und entwickle dich in einem stabilen Unternehmen weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SHK-Geselle:in und praktische Erfahrung im Bereich Wärmepumpe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.

Die Vattenfall Next Energy GmbH sucht ab sofort in Vollzeit, unbefristet eine:n SHK-Geselle:in (m/w/d) – Technischer Innendienst / Projektabwicklung Wärmepumpe für den Standort Berlin. Du kennst dich mit Wärmepumpen und SHK-Technik aus – aus erster Hand, von der Baustelle. Genau dieses Wissen suchen wir für unser Büro-Team am Berliner Südkreuz.

Als Projektabwickler:in übernimmst Du die Steuerung unserer Wärmepumpen-Projekte: Du prüfst die Planung, beauftragst und kontrollierst den Fachpartner, koordinierst alle Beteiligten rund um die Förderung und nimmst am Ende die fertige Anlage ab. Du bleibst damit nah an der Technik – nur dass du sie jetzt koordinierst, statt selbst auf der Baustelle zu stehen.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Prüfung der von der Planungsabteilung übergebenen Projektunterlagen auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit sowie ggf. erforderliche Anpassungen
  • Beauftragung des Fachpartners – zunächst mit der technischen Eignungsprüfung vor Ort, nach Freigabe und Unterschrift des Kunden final mit der Umsetzung
  • Koordination und Überwachung des Prüfprozesses – inklusive eigener Vor-Ort-Besuche beim Kunden sowie Nachhalten der vereinbarten Fristen und gelegentlicher Teilnahme an technischen Qualifizierungen
  • Auswertung der Prüfergebnisse, Ableitung erforderlicher Anpassungen und Abstimmung mit der Planung zur Aktualisierung des Angebots
  • Koordination aller Beteiligten, damit die Förderung schnellstmöglich und effizient abgewickelt wird
  • Nachhalten des Montagetermins sowie Prüfung und Abnahme der fertigen Anlage – inklusive Kontrolle, ob Ausführung und Dokumentation den vereinbarten Standards (SLAs) entsprechen

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als SHK-Geselle:in (z. B. Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) oder vergleichbare Qualifikation im SHK-Handwerk
  • Praktische Erfahrung im Bereich Wärmepumpe oder SHK – Du weißt, wie eine Anlage in der Praxis entsteht
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke im direkten Austausch mit Kund:innen und Fachpartner:innen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung im Umgang mit MS Office oder digitalen Projekt- bzw. CRM-Systemen – wir bringen es dir bei, wenn nicht
  • Erfahrung in der Projektkoordination oder Kundenbetreuung
  • Erfahrung im Bereich Photovoltaik

Du erfüllst nicht alle Punkte? Bewirb dich trotzdem. Uns ist deine Praxiserfahrung vom Bau wichtiger als ein perfekt passender Lebenslauf.

Warum sich der Wechsel für Dich lohnt

  • Weniger Wind und Wetter: Dein Alltag findet ab jetzt größtenteils am Schreibtisch am Südkreuz statt – nur für Vor-Ort-Termine zur Eignungsprüfung fährst du gelegentlich noch raus, sodass dir der Draht zur Baustelle nicht verloren geht.
  • Planbare Arbeitszeiten: Keine Wochenendmontagen, keine Übernachtungen auswärts – Dein Feierabend gehört wieder dir.
  • Dein Praxiswissen zählt: Bei uns wiegt Erfahrung von der Baustelle mindestens so viel wie ein Studienabschluss – und du bist damit nicht allein, mehrere Kolleg:innen in unserem Team kommen selbst aus der Praxis.
  • Vergleichbares Gehalt: Der Wechsel ins Büro wirkt sich bei uns nicht finanziell nachteilig aus.
  • Sicherer Rahmen: Du wechselst zu einem der größten Energieversorger Europas – kein Start-up-Risiko, sondern ein etablierter Konzern, der dich in der Einarbeitung eng begleitet.
  • Weiterhin am Ball, mit Perspektive: Du arbeitest weiter mit Fachpartner:innen und Technik zusammen und kannst dich Richtung Senior-Projektabwicklung, Teamleitung oder technische Fachbetreuung weiterentwickeln.

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 21.08.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin Sena Saletic via Email.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

SHK-Geselle:in (m/w/d) – Technischer Innendienst / Projektabwicklung Wärmepumpe Arbeitgeber: Vattenfall

Die Vattenfall GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Referendar:in in der Rechtsabteilung die Möglichkeit bietet, wertvolle praktische Erfahrungen in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu sammeln. Mit einem starken Fokus auf die Energiewende und Klimaneutralität fördert Vattenfall eine innovative Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, während flexible Arbeitsoptionen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen in der Energiewirtschaft mitzuarbeiten und sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

Vattenfall

Kontaktdaten:

Vattenfall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SHK-Geselle:in (m/w/d) – Technischer Innendienst / Projektabwicklung Wärmepumpe erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Vattenfall helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Vattenfall! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Geselle:in (m/w/d) – Technischer Innendienst / Projektabwicklung Wärmepumpe mit Bravour zu bestehen

Wärmepumpenkenntnisse
SHK-Technik
Projektabwicklung
Technische Eignungsprüfung
Koordination von Fachpartnern
Prüfung von Projektunterlagen
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Vattenfall:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Vattenfall und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.