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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Software Asset Verwaltung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Team an und Sie sind verantwortlich für die Erstellung eines einheitlichen strategischen Überblicks über alle Software-Assets innerhalb der Organisation, Gewährleistung der Compliance, Optimierung der Nutzung und Kostenmanagement. In Zusammenarbeit mit dem Corporate IT-Team arbeiten Sie eng mit den Teams für Beschaffung, Recht und Finanzen zusammen, um die Lizenzmanagementpraktiken zu standardisieren und Prozesse zur Optimierung der Software-Asset-Nutzung umzusetzen. Diese Rolle kann in London, Düsseldorf oder Berlin angesiedelt sein. Sie spielen eine entscheidende Rolle, während wir den Arbeitsmarkt neu gestalten, um ihn für alle zu verbessern.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Konsolidierung von Softwarelizenzdaten aus mehreren Teams und Regionen, um einen globalen Überblick zu schaffen.
- Implementierung von Prozessen und Tools zur Überwachung der Softwarelizenznutzung in der gesamten Organisation, Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten und Kostensenkungen.
- Sicherstellung, dass das Unternehmen mit allen Softwarelizenzvereinbarungen konform ist, und Leitung interner und externer Audits zur Bewertung der Compliance und Risiken.
- Bereitstellung regelmäßiger Berichte an das obere Management über Lizenznutzung, Compliance-Status, Möglichkeiten zur Kostenoptimierung und potenzielle Risiken.
- Empfehlung und Implementierung von Software-Asset-Management-Tools, die bei der Automatisierung der Lizenzverfolgung, Compliance-Überwachung und Optimierung helfen.
Qualifikationen:
- 5 Jahre Erfahrung im Software-Asset-Management mit Schwerpunkt auf der Verwaltung von Softwarelizenzen und einem starken Verständnis von Softwarelizenzvereinbarungen, Lizenztypen und Compliance-Anforderungen.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Software-Nutzungsdaten zu analysieren, um Entscheidungen über Lizenzoptimierung und Kostenmanagement abzuleiten.
- Erfahrung im Beziehungsmanagement und in Verhandlungen mit Softwareanbietern.
- Erfahrung mit Software-Asset-Management-Tools und deren Integration in breitere IT-Systeme.
- Relevante Zertifizierungen wären von Vorteil: ITIL, Microsoft Certified, SAM Certified Software Asset Management.
Zusätzliche Informationen:
Unser Engagement: Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion bei der Stepstone Group entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind, daher möchten wir die besten Talente rekrutieren, entwickeln und halten. Wir ermutigen Bewerbungen von allen, unabhängig von Hintergrund, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Ethnie, Glauben, Alter, Familien- oder Elternstatus und jeder anderen Eigenschaft.
Remote-Arbeit:
Beschäftigungsart:
Wichtige Fähigkeiten: Asset Management, Digitalisierung, Wartungsmanagement, ServiceNow, Microsoft Excel, Metadaten, Finanzanalyse, LIHTC, Immobilienmanagement, Remedy, Verträge, Taxonomie.
Software Asset Manager ( •) Arbeitgeber: Vattenfall
Kontaktperson:
Vattenfall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Asset Manager ( •)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Software Asset Management konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Bereich Software Asset Management. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese für unsere Organisation von Vorteil sein könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Software-Nutzung optimiert und Kosten gesenkt hast. Diese Geschichten können in einem Vorstellungsgespräch sehr überzeugend sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit Teams aus Beschaffung, Recht und Finanzen zusammengearbeitet hast, um Lizenzmanagementpraktiken zu standardisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Asset Manager ( •)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Software Asset Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-jährige Erfahrung im Software Asset Management sowie deine Kenntnisse über Lizenzvereinbarungen und Compliance-Anforderungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Software-Nutzungsdaten analysiert hast, um Entscheidungen zur Lizenzoptimierung und Kostenmanagement zu treffen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Optimierung der Software-Nutzung und Kostenmanagement beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitest
✨Verstehe die Software-Lizenzierung
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für verschiedene Lizenztypen und -vereinbarungen hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du Lizenzmanagementpraktiken standardisieren würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du Software-Nutzungsdaten analysiert hast, um Entscheidungen über Kostenoptimierung zu treffen. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Beziehungen zu Anbietern managen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Softwareanbietern zu sprechen. Betone deine Verhandlungskompetenzen und wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast, um bessere Konditionen zu erzielen.
✨Kenntnis von SAM-Tools
Informiere dich über gängige Software Asset Management-Tools und deren Integration in IT-Systeme. Sei bereit, darüber zu diskutieren, welche Tools du verwendet hast und wie sie dir bei der Automatisierung von Lizenzverfolgung und Compliance-Überwachung geholfen haben.
