Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des SAP Authorization-Teams, einschließlich Budgetierung und Personalmanagement.
- Unternehmen: Vattenfall ist ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung mit einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gute Vergütung, Unterstützung durch engagierte Kollegen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Standorte sind Berlin, Stockholm oder Amsterdam; Reisebereitschaft ist notwendig.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein kompetentes Team in einem dynamischen Umfeld mit Herausforderungen im Bereich SAP Authorizations.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Team-, Projekt- oder Systemmanager sowie Kenntnisse in SAP Authorizations erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die Leitung des SAP Authorization-Teams mit Managementverantwortung wie Arbeitslastplanung, Budgetierung und Personalmanagement. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass der Zugang zu SAP-Systemen sicher, compliant und geschäftsorientiert gestaltet, gewartet und betrieben wird. Sie berichten an den Manager des ERP Transformation Centers.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Managementverantwortung für das SAP Authorization-Team und fungieren als Kompetenzmanager für den Autorisierungsbereich.
- Personalplanung, Budgetierung, Kompetenzentwicklung und Lieferplanung.
- Als Eskalationspunkt für komplexe Autorisierungsthemen fungieren.
- Sicherstellen, dass Autorisierungsprozesse definiert, dokumentiert und compliant mit den Vattenfall Authorization Concepts und ISMS1042/ISO27001-Anforderungen sind.
- Effektive Handhabung von Notfallzugängen, regelmäßigen Zugangsüberprüfungen und Benutzermessungsprozessen mit vollständiger Rückverfolgbarkeit sicherstellen.
- Mandat zur Definition von Autorisierungsrichtlinien, um riskante Zugangsänderungen zu stoppen oder zu eskalieren, und Vertretung des Autorisierungsbereichs in Governance- und Auditforen.
Qualifikationen
Als Manager des SAP Authorization-Teams bringen Sie starke Kommunikationsfähigkeiten, eine offene Denkweise und solide Problemlösungsfähigkeiten mit.
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung als Team-, Projekt- oder Systemmanager.
- Sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein Hintergrund in SAP und ein gutes Verständnis von SAP-Autorisierungen.
- Erfahrung in Audit-/Compliance-Prozessen.
- Starke Fähigkeit, Themen zu strukturieren und voranzutreiben.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Kenntnisse einer Landessprache sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten.
- Relevante akademische Abschlüsse.
- Bereitschaft zu reisen, wenn es die Rolle erfordert.
Unser Angebot
Gute Vergütung, ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, mit einigen der Besten auf diesem Gebiet zu arbeiten. Sie werden in interdisziplinären Teams arbeiten und können auf Unterstützung von engagierten Kollegen zählen. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Chancengleichheit
Bei Vattenfall sind wir überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, ein profitableres und attraktiveres Unternehmen aufzubauen, und wir streben danach, ein gutes Vorbild in Bezug auf Vielfalt zu sein. Vattenfall arbeitet aktiv daran, allen Mitarbeitern die gleichen Chancen und Rechte zu geben, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter, transgender Identität oder Ausdruck, Religion oder anderem Glauben, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Mitarbeitern ist von wesentlicher Bedeutung. Aus diesem Grund wird eine Vorbeschäftigungsprüfung Teil Ihres Rekrutierungsprozesses sein. Die Prüfung wird von einer dritten Partei, DISA, durchgeführt.
Team Manager - SAP Authorizations Arbeitgeber: Vattenfall
Vattenfall bietet ein internationales Arbeitsumfeld mit attraktiven Beschäftigungsbedingungen und einem Fokus auf Vielfalt. Die Mitarbeiter profitieren von einer guten Vergütung und der Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin, Stockholm oder Amsterdam und legt großen Wert auf Sicherheit und Compliance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager - SAP Authorizations erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vattenfall anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Manager - SAP Authorizations bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vattenfall vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Manager - SAP Authorizations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vattenfall klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
