Team Leader Engineering

Team Leader Engineering

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Vatvalve

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Fertigungstechnologien.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Vakuumlösungen mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Flair.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Ingenieurabschluss und Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Standort: Haag, St. Gallen, CH

Anstellungsart: Unbefristet

Über die VAT-Gruppe

Bei VAT verändern wir die Welt mit Vakuumlösungen. Als weltweit führender Anbieter von Hochleistungs-Vakuumventilen treiben wir seit über 60 Jahren Innovationen voran. Mit über 3.200 Mitarbeitern weltweit operieren wir von unserem Hauptsitz in Haag, Schweiz, mit Produktionsstätten in der Schweiz, Malaysia und Rumänien sowie Vertriebs- und Servicezentren auf der ganzen Welt. Wir werden von unseren Leidenschaften geleitet: Integrität, Teamarbeit, Kundenorientierung und Innovation - immer gemeinsam als #oneVAT.

Der Beitritt zu uns bedeutet, Teil eines leidenschaftlichen, internationalen Teams zu werden, in dem Ihre Stimme gehört wird, Ihre Ideen zählen und Ihr Karrierewachstum unterstützt wird.

Wir suchen einen visionären und menschenorientierten Teamleiter für Fertigungstechnologien, der zentral zwischen Marktnachfragen, Betrieb und Technologieentwicklung agiert. Der Teamleiter Fertigungstechnologien wird eine wichtige Rolle in unserer Abteilung Materialien und Fertigungstechnologie innerhalb der Unternehmensforschung und -entwicklung übernehmen und ein multidisziplinäres Team leiten, das Kompetenzen in den Bereichen Schweißen, Reinigung & Hochreinheit, Balgfertigung und additive Fertigung abdeckt.

Es ist entscheidend für diese Rolle, ein wissenschaftliches und ganzheitliches Verständnis der zugehörigen Disziplinen zu haben und in der Lage zu sein, auf Details zu achten, um dem Team zu ermöglichen, als zentrale Schnittstelle zwischen technologischer Entwicklung, Marktanforderungen, Betrieb und externen Forschungsökosystemen zu agieren. Die Bereitschaft, Lösungen mit klaren Vorteilen für VAT und unsere Kunden umzusetzen, ist zwingend erforderlich.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Leitung eines globalen und funktionsübergreifenden Teams von interdisziplinären Spezialisten (Rekrutierung, Schulung, Coaching, Kapazitätsmanagement usw.)
  • Unterstützung und Förderung der Entwicklung des Technologieportfolios und der Roadmap
  • Identifizierung, Entwicklung und Implementierung geeigneter Fertigungs- und Bearbeitungsmethoden in Übereinstimmung mit unseren Produkt- und Branchen-Roadmaps
  • Optimierung der aktuellen Fertigungsketten intern und bei Lieferanten
  • Identifizierung und Verständnis der Kundenbedürfnisse und deren Übertragung in technische/technologische Spezifikationen
  • Management Ihres F&E-Projektportfolios gemäß unseren Innovationsprozessen und Sicherstellung der Skalierbarkeit, Robustheit und Implementierung der entwickelten Lösungen
  • Beratung anderer Abteilungen wie Produktentwicklung, Produktmanagement, Beschaffung, Qualität und Betrieb in Technologiethemen
  • Erweiterung und Pflege unseres Netzwerks mit Kunden, Lieferanten und Forschungseinrichtungen
  • Schulung und Befähigung anderer Abteilungen in relevanten Technologiethemen

Ihre Kompetenzen:

  • Ingenieurabschluss (Doktor oder Master) in Fertigungstechnologien, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Physik oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von Fertigungstechnologien in einem High-Tech-Umfeld
  • Starker menschenzentrierter Führungsansatz und Hands-on-Mentalität, analytischer und systematischer Ansatz, kreativer Denker mit Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist
  • Bereitschaft zu reisen (bis zu 20 %)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, mindestens in einem der folgenden Bereiche, Grundkenntnisse und Interesse an den anderen sind vorteilhaft für interdisziplinäre Interaktionen:
  • Fräsen (insbesondere Aluminium) und periphere Prozesse wie Kühlschmierstoffe
  • Additive Fertigung
  • Schweißtechnologien
  • Materialwissenschaft
  • Hochreinigungstechnologie
  • Kenntnisse im Bereich Vakuum, Vakuumanwendungen/-prozesse und Halbleiterindustrie sind von Vorteil
  • Starke Englisch- und Deutschkenntnisse

Unser Engagement für Inklusion, Fairness und Chancengleichheit

Wir glauben an sinnvolle Karrieren, kontinuierliches Lernen und Chancengleichheit für alle, um unsere Innovation und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und setzen uns dafür ein, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern.

Team Leader Engineering Arbeitgeber: Vatvalve

Die pVAT Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Bau- und Infrastrukturprojekten am Standort St. Gallen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wachsen und ihre Fähigkeiten erweitern können. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.

Vatvalve

Kontaktdaten:

Vatvalve Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Engineering erhalten könntest

✨Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

✨Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Engineering mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Interdisziplinäre Teamleitung
Entwicklung von Fertigungstechnologien
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Werkstoffwissenschaft
Additive Fertigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Vatvalve für die Position als Team Leader Engineering bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Vatvalve arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vatvalve vorbereitet

✨Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

✨Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Vatvalve passen.

✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Vatvalve zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.