Executive Assistant

Executive Assistant

Saarburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und koordiniere Meetings.
  • Unternehmen: Vauban&Fort Group, ein innovativer Marktführer im Wohnbereich.
  • Vorteile: Gute Work-Life-Balance, kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumspotenzial innerhalb des Unternehmens und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Coliving mit.
  • Qualifikationen: Organisationsgeschick, Detailorientierung und positive Einstellung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die Vauban&Fort Group ist ein innovativer Marktführer im Wohnungsmarkt und Pionier im Coliving seit 2015. Unser Team wächst weiter und wir suchen einen Executive Assistant, um unser schnell wachsendes Team zu verstärken.

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung bei täglichen administrativen Aufgaben
  • Erster Ansprechpartner für Kunden und Kollegen
  • Verwaltung von Kalendern und Koordination von Besprechungen zur Gewährleistung eines effizienten Zeitmanagements
  • Koordination von Meetings, interner Kommunikation und Nachverfolgung zur Sicherstellung von Fristen und Prioritäten
  • Sammlung, Organisation und genaue Ablage von Dokumenten und Aufzeichnungen (digital und physisch)
  • Büroverwaltung (Post / Lieferungen / Organisation)

Profil:

  • Englisch (verpflichtend)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Wohnsitz in Luxemburg oder Umgebung
  • Ein Abschluss (in jedem Bereich) ist von Vorteil
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
  • Starker Fokus auf Details und Problemlösungsfähigkeiten
  • Positive und proaktive Einstellung
  • Bedarf an Diskretion und Vertraulichkeit

Wir bieten:

  • Gute Work-Life-Balance
  • Kontinuierliche Schulung + Entwicklung (einschließlich Unternehmertum)
  • Wachstumspotenzial innerhalb des Unternehmens

Wir suchen eine Person, die ein integraler Bestandteil des Teams wird und mit uns wächst.

Wenn diese Gelegenheit nicht Ihren Erwartungen entspricht, zögern Sie nicht, sie mit Personen in Ihrem Netzwerk zu teilen, die interessiert sein könnten.

Executive Assistant Arbeitgeber: VaubanFort

Die Vauban&Fort Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld im aufstrebenden Coliving-Sektor bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit kontinuierlichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem klaren Wachstumspotenzial innerhalb des Unternehmens, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere positive und proaktive Unternehmenskultur in Luxemburg schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

VaubanFort Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Executive Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Vauban&Fort Group sind. Empfehlungen können dir helfen, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte von Vauban&Fort. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Fähigkeiten du einbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant mit Bravour zu bestehen

Administrative Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kalenderverwaltung
Meeting-Koordination
Organisation von Dokumenten
Büroorganisation
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer Person, die gut ins Team passt, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Wir lieben es, wenn du auf die kleinen Dinge achtest. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VaubanFort vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Vauban&Fort Group und ihre Rolle im Coliving-Markt. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du während des Interviews zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und ihre Vision teilst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Executive Assistant zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Sei proaktiv und positiv

Zeige während des Interviews eine positive Einstellung und sei bereit, Initiative zu ergreifen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch das Team unterstützt und zur positiven Atmosphäre beiträgt.