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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kalibrierlabor und sorge für höchste Präzision.
- Arbeitgeber: Eppendorf – ein innovatives Unternehmen, das die Lebensbedingungen verbessert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 25 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns Lösungen, die die Forschung weltweit voranbringen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Lebensbedingungen der Menschen verbessern – das ist unser gemeinsamer Auftrag bei Eppendorf. Mit unseren hochwertigen und präzisen Life-Science-Premiumprodukten unterstützen wir Wissenschaftler:innen weltweit dabei, schneller, präziser und effizienter im Labor zu forschen.
Wie du dich einbringst:
- Im Kalibrierlabor in Schönenbuch übernimmst du die Verantwortung für ein Team, das mit hoher Präzision arbeitet und damit die Qualität unserer Services für Kunden sicherstellt.
- Du führst das Kalibrierlabor-Team fachlich und disziplinarisch und unterstützt dein Team dabei, sich weiterzuentwickeln.
- Im Laboralltag sorgst du dafür, dass Aufträge, Prioritäten und Ressourcen sinnvoll abgestimmt sind.
- Qualität ist für dich mehr als ein Standard: Du stellst sicher, dass alle Vorgaben konsequent eingehalten werden.
- Gemeinsam mit der Abteilungsleitung sorgst du dafür, dass unser Qualitätsanspruch an allen Standorten spürbar ist.
- Du verteilst Aufgaben gezielt im Team und sorgst so für Transparenz.
- Mit deinem Blick für Prozesse erkennst du, wo wir noch effizienter oder kundenorientierter werden können.
- Im direkten Kontakt mit unseren Kunden pflegst du eine wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation.
Was dich auszeichnet:
- Du bringst eine technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Im Service oder Vertrieb hast du bereits Einblicke gewonnen und verstehst, worauf es unseren Kunden im Kalibrierumfeld ankommt.
- Verantwortung zu übernehmen reizt dich: Du hast entweder schon erste Führungserfahrung gesammelt oder möchtest dein Potenzial jetzt gezielt einbringen.
- Strukturiert und analytisch gehst du an Aufgaben heran und triffst fundierte Entscheidungen.
- Klar und wertschätzend zu kommunizieren fällt dir leicht.
- Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf und trittst sicher sowie professionell auf.
- Mit sehr guten Englischkenntnissen bewegst du dich sicher in einem internationalen Umfeld.
Was wir dir bieten:
- Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen mit, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
- Ein faires, attraktives Gehalt sowie zusätzliche Leistungen zeigen, dass dein Beitrag zählt.
- Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- 25 Urlaubstage pro Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage geben dir Raum zum Auftanken.
- Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung unterstützt dich dabei, dein Berufs- und Privatleben in eine gute Balance zu bringen.
- Um dein Wissen zu vertiefen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir eine Vielzahl an auswählbaren Schulungen und den Zugang zu digitalen Learning-Plattformen.
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Was uns wichtig ist:
Bei Eppendorf glauben wir: Wissenschaft lebt von Neugier – und von vielen Perspektiven. Komm so, wie du bist, und bring ein, was dich ausmacht – und gestalte mit uns, was durch Vielfalt in der Wissenschaft entstehen kann.
Bitte beachte, dass wir grundsätzlich nur Bewerbungen berücksichtigen, die online über unser Bewerbermanagementsystem eingehen.
Teamleiter:in Kalibrierlabor Pensum 80-100 % Arbeitgeber: Vaudaux-Eppendorf AG
Kontaktperson:
Vaudaux-Eppendorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Kalibrierlabor Pensum 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter:in Kalibrierlabor interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilungsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Eppendorf arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Kalibrierung und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Kalibrierlabor Pensum 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbermanagementsystem bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Der Link dazu ist in der Stellenanzeige!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudaux-Eppendorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Eppendorf vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise im Kontext eines Kalibrierlabors oder einer ähnlichen Umgebung stehen, um deine Relevanz zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Übe, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen. Zeige, dass du in der Lage bist, eine lösungsorientierte Kommunikation zu führen, die für langfristige Beziehungen wichtig ist.