Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Spezialisten und manage Schadensfälle im Bereich Krankentaggeld.
- Arbeitgeber: Vaudoise, ein fĂĽhrender und zukunftsorientierter Versicherer in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorganisation, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich PGM und FĂĽhrungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem positiven und unterstĂĽtzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Chef / Cheffe de groupe Perte de gain maladie – 80%-100% (h/f/x)
Employeur solide et tourné vers l\’avenir, la Vaudoise est l\’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d\’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Au sein du Département Assurances de personnes, et afin de renforcer le service Perte de gain maladie (PGM), nous recherchons un/e Chef de groupe Perte de gain maladie entre 80 et 100%, basé à Lausanne. Le rôle comporte d\’une part la conduite d\’une équipe de gestionnaires spécialisés et d\’autre part de la gestion de dossiers de sinistres.
Les missions qui vous attendent :
Votre profil :
Si vous êtes également un leader investi, organisé, force de proposition et faites preuve d\’une forte orientation client et disposez d\’un caractère positif, vous êtes alors probablement la personne que nous recherchons
Nous vous offrons :
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
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Chef / Cheffe de groupe Perte de gain maladie - 80 -100 Arbeitgeber: Vaudoise Assurances
Kontaktperson:
Vaudoise Assurances HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef / Cheffe de groupe Perte de gain maladie - 80 -100
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der SchlĂĽssel, um die richtigen Kontakte zu knĂĽpfen und vielleicht sogar Insider-Infos ĂĽber offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef / Cheffe de groupe Perte de gain maladie - 80 -100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben und Werten der Vaudoise übereinstimmen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess fĂĽr uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufĂĽgen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Assurances vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Vaudoise legt großen Wert auf ein gesundes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Chef de groupe PGM zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du für diese Position brennst. Deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich der PGM und deine Motivation, ein positives Teamklima zu schaffen, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.