Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für exzellente Versicherungsleistungen.
- Arbeitgeber: Vaudoise, ein führender und zukunftsorientierter Versicherer in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorganisation und zahlreiche soziale Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungssparte und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Dans un contexte d'évolution des risques, de transformation des métiers et d'exigence accrue en matière de performance technique, nous recherchons un/une Chef/Cheffe de service Souscription Choses pour piloter et garantir l'excellence de la souscription des assurances Ménage, Bâtiments, Commerces et Cyber.
Les diverses missions qui vous attendent :
- Pilotage technique & politique de souscription : Définir, déployer et garantir la politique d'acceptation des risques Choses, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. Valider les affaires complexes et non standards. Assurer la gestion proactive du portefeuille (assainissements, adaptation des primes, rationalisation des couvertures).
- Management & développement des équipes : Conduire et développer votre équipe à travers un leadership inspirant, collaboratif, et orienté coaching. Favoriser une culture de partage d'expertise et d'amélioration continue.
- Projets, innovation & coordination transverse : Être force de proposition dans l'évolution et la transformation du business model. Contribuer activement aux développements et adaptations de produits Choses, en lien avec les autres départements. Assurer une veille active sur les évolutions du marché, des risques et de la concurrence, et stimuler l'innovation.
Ce qui vous rend unique :
- Expérience significative en souscription Choses, dont plusieurs années dans une fonction d'encadrement ou de responsabilité technique.
- Formation supérieure (assurance, économie, gestion des risques ou équivalent) et la mise en œuvre des politiques de souscription et de renouvellement.
- Excellentes connaissances du marché suisse de l'assurance NonVie.
- Excellente maîtrise du français et de l'allemand.
Vous êtes un leader inspirant, capable de déléguer avec confiance et de créer un environnement propice à l'engagement et à la performance. Vous développez les talents avec exigence et bienveillance, et vous vous distinguez par votre esprit analytique, structuré et orienté résultats. Fédérateur et collaboratif, vous favorisez des dynamiques d'équipe efficaces et orientées solutions. Vous êtes reconnu pour votre capacité à naviguer avec aisance entre vision stratégique et pragmatisme opérationnel.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work".
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail.
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Chef / Cheffe de service Souscription Choses - 80-100% Arbeitgeber: Vaudoise Assurances
Kontaktperson:
Vaudoise Assurances HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef / Cheffe de service Souscription Choses - 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Vaudoise arbeiten oder gearbeitet haben, und frage sie nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Marktsituation recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Fachmann bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef / Cheffe de service Souscription Choses - 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche durchscheinen!
Struktur ist alles: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beweise deine Erfahrung: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Unterzeichnung von Versicherungen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Assurances vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Die Vaudoise legt großen Wert auf ein gesundes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und im Teammanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen starken Fokus auf Leadership hat, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast.
✨Stelle Fragen zur Innovationskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach aktuellen Projekten oder Initiativen zur Innovation im Bereich der Versicherungen, um dein Engagement für die Zukunft des Unternehmens zu demonstrieren.