Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Schulungen und entwickle spannende Lernpfade für die Vaudoise.
- Arbeitgeber: Vaudoise, ein führender Versicherer in der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der pädagogischen Gestaltung und Multimedia-Inhaltserstellung.
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e concepteur / conceptrice pédagogique entre 80 et 100% sur notre siège de Lausanne pour être le garant des formations internes et externes.
En tant que concepteur / conceptrice pédagogique vous avez la charge de concevoir et gérer les formations de la Vaudoise et rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 5 collaborateurs.
Les missions qui vous attendent :
- Concevoir et mettre en place des formations adaptées aux besoins stratégiques et métiers de la Vaudoise, en lien direct avec les objectifs de l'entreprise
- Créer des parcours d'apprentissage variés et attractifs (présentiel, webinaires, e-learning, jeux pédagogiques) et les intégrer dans le système de gestion de la formation (LMS)
- Produire et valider les supports de formation (documents, vidéos, quiz, modules interactifs) en veillant à leur qualité et à leur clarté
- Accompagner et conseiller les formateurs et experts métiers pour les aider à utiliser efficacement les outils et méthodes pédagogiques
- Évaluer l'efficacité des formations en suivant les résultats et en proposant des pistes d'amélioration
- Assurer une veille régulière sur les nouvelles pratiques et technologies d'apprentissage afin d'enrichir l'offre de formation
- Travailler en lien avec les équipes RH, les managers et les experts métiers pour construire des solutions de formation adaptées aux besoins réels du terrain
- Encourager une culture d'apprentissage continu en rendant la formation accessible et motivante pour tous les collaborateurs
Votre profil :
- Formation de niveau supérieur en ingénierie pédagogique, sciences de l'éducation ou domaine équivalent
- Solide expérience en rédaction pédagogique et création de contenus multimédias (présentiel et digital)
- Maîtrise des outils articulate 360, du LMS et des dispositifs de e-learning et blended learning
- Intérêt pour l'innovation pédagogique et les outils d'IA générative
- Compétences en évaluation et suivi des apprentissages (taux de complétion, transfert des compétences)
- Goût prononcé pour les environnements technologiques complexes et les défis techniques
- Niveau minimum C1 en français et B2 en allemand | L'anglais est un atout
Doté d'un véritable sens pédagogique et d'une forte orientation « apprenant », vous faites preuve de rigueur et de créativité dans la conception de vos dispositifs de formation. Vous appréciez le travail en équipe et collaborez facilement avec différents interlocuteurs (experts métiers, formateurs, managers, partenaires externes) pour créer des solutions adaptées et efficaces. Votre approche proactive, tournée vers l'innovation et l'amélioration continue, vous permet de proposer des parcours modernes et engageants, en contribuant directement au développement des compétences et à la réussite des projets de l'entreprise.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
- Un soutien dans le développement et la formation
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Concepteur / Conceptrice Pédagogique - 80% À 100% Arbeitgeber: Vaudoise Assurances
Kontaktperson:
Vaudoise Assurances HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Concepteur / Conceptrice Pédagogique - 80% À 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Vaudoise und zeig dein Interesse an der Position als Concepteur / Conceptrice Pédagogique.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Projekte überlegst. Zeig, wie du innovative Lernmethoden umgesetzt hast und wie du die Bedürfnisse der Lernenden berücksichtigt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei der Vaudoise arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Concepteur / Conceptrice Pédagogique - 80% À 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Gestaltung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Erstellung von Lerninhalten. Zeige auf, wie du innovative Ansätze in der Ausbildung umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Assurances vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Vaudoise. Zeige im Interview, dass du ihre kooperative und inklusive Arbeitsweise schätzt und wie du dazu beitragen kannst, ein inspirierendes Umfeld zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Gestaltung von Lerninhalten und der Nutzung von LMS-Tools demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Sprich über aktuelle Trends in der Pädagogik und wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und stets nach Verbesserungen strebst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die spezifischen Anforderungen der Rolle besser zu verstehen. Frage beispielsweise, welche Herausforderungen die aktuellen Schulungsprogramme haben und wie du zur Lösung beitragen kannst.