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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bearbeite Schadendossiers im Bereich Krankentaggeld.
- Arbeitgeber: Vaudoise, eine führende Schweizer Versicherung mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsorganisation und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ausgezeichneten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachausweis in Versicherungen und Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Engagierte und leistungsorientierte Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.
Im Bereich Personenversicherungen suchen wir zur Verstärkung des Teams Krankentaggeld eine/n Gruppenleiter/in Krankentaggeld (80 bis 100%) mit Arbeitsort Wankdorf. Die Rolle umfasst einerseits die Führung eines Teams von spezialisierten Sachbearbeitern und andererseits die Bearbeitung eines kleinen Anteils an Schadendossiers.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen und beraten Ihre Mitarbeitenden fachlich in den Dossiers
- Sie organisieren und koordinieren die Arbeit Ihrer Gruppe: Durchführung von Teamsitzungen, Einzelgesprächen, Planung von Vertretungen usw.
- Sie nehmen aktiv an den Kadersitzungen teil und arbeiten eng mit dem Dienststellenleiter sowie den anderen Gruppenleitern zusammen
- Sie bilden Ihre Mitarbeitenden (8-10 Personen) aus und achten auf die korrekte Anwendung der Bearbeitungsrichtlinien
- Sie planen, organisieren und kontrollieren die Bearbeitung der Leistungsfälle Ihres Teams und beteiligen sich aktiv an der Verbesserung und Vereinfachung der Prozesse
- Sie bearbeiten selbstständig und proaktiv einen Teil der Schadensfälle Ihres eigenen Kundenportfolios (ab der Eröffnung, in enger Zusammenarbeit mit den Vertrauensärzten und unseren Care Managern)
- Sie pflegen regelmässige Kontakte mit Partnern, Versicherten, Arbeitgebern und Leistungserbringern
Ihr Profil:
- Fachausweis in Versicherungen oder gleichwertige Ausbildung
- Ausgewiesene und fundierte Erfahrung im Bereich Krankentaggeld-Leistungen
- Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Teamleitung und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Französischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den üblichen Informatiktools (MS Office)
Wenn Sie zudem eine engagierte, organisierte und leistungsorientierte Führungsperson mit ausgeprägter Kundenorientierung und positiver Einstellung sind, dann sind Sie wahrscheinlich die Person, die wir suchen!
Wir bieten Ihnen:
- Ein leistungsförderndes, modernes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das mehrfach zum besten Arbeitgeber gewählt wurde
- Einen erfolgsfördernden, überdurchschnittlichen Arbeitsvertrag für Verkaufsprofis aus der Branche
- Effizientes, bestens ausgebildetes Kundensupportteam sowie Fachunterstützung im Unternehmens- und Vorsorgegeschäft
- Vorteilhafte Sozialleistungen, Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und diverse Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome).
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Gruppenleiter/in Leistungen Krankentaggeld 80%-100% Arbeitgeber: Vaudoise Assurances
Kontaktperson:
Vaudoise Assurances HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/in Leistungen Krankentaggeld 80%-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Vaudoise und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an der Unternehmenskultur zum Ausdruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/in Leistungen Krankentaggeld 80%-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bereich Krankentaggeld und wie du dein Team führen würdest. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet!
Belege deine Erfolge: Wenn du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast, zögere nicht, diese zu erwähnen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Assurances vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Vaudoise. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in das Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise im Bereich Krankentaggeld-Leistungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Teamführung und Kundenorientierung entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Organisation. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
