Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege APIs und Services mit Java und Spring Boot.
- Unternehmen: Vaudoise, einer der führenden Versicherer in der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsumgebung, wettbewerbsfähige Bedingungen und soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Flexibilität in der Arbeitsorganisation und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines digitalen Transformationsprojekts und gestalte die Kundenexperience aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und Azure sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber, Vaudoise ist einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Treu seinen Wurzeln und Werten fördert er die Schaffung eines gesunden, integrativen und inspirierenden Arbeitsumfelds, ideal zur Entwicklung Ihres Talents. Überzeugt, dass die Zukunft auch in der digitalen Welt liegt, hat Vaudoise Assurances ein ehrgeiziges digitales Transformationsprojekt gestartet, mit dem Ziel, Nummer 1 in der Kundenerfahrung zu werden.
Im Herzen unserer Daten-Austauschplattform suchen wir einen Technical Lead Java. Sie werden Teil eines Teams, das Dienste und Datenflüsse über APIs zwischen unseren Systemen mit Java, Spring Boot und Azure entwickelt und betreibt. Ihre Rolle ist es, das technische Referenzmitglied in einem erfahrenen Team mit Sitz in Lausanne und Portugal zu sein.
Proaktiv, offen und neugierig, arbeiten Sie gerne im Team innerhalb eines multidisziplinären Rahmens. Mit einer enthusiastischen und kundenorientierten Denkweise kommunizieren Sie leicht. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, unser Team zu inspirieren und zu befähigen, Veränderungen anzunehmen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und in einer sich verändernden technologischen Landschaft zu gedeihen.
Missions, die auf Sie warten:
- Entwicklung und Wartung von APIs und Diensten mit Java und Spring Boot
- Entwicklung und Wartung von Azure-Infrastrukturen mit Terraform für den Umfang des Teams
- Interaktion mit dem Unternehmensarchitekten, technischen Architekten, Projektmanager und Product Owner, um die vorgeschlagene Architektur zu überprüfen und Lösungen zu technischen Einschränkungen zu bieten, um ein machbares und qualitativ hochwertiges Low Level Design (LLD) zu definieren, das den Geschäftsbedürfnissen entspricht
- Kontrolle und Organisation der Codequalität
- Technische Referenz für das Team sein, um Kollegen in ihren Aktivitäten zu unterstützen
Ihr Profil:
- Bestätigte Erfahrung als Java- und Spring Boot-Backend-Entwickler: API, Microservices, Systemintegration, Azure Container Apps, Azure Kubernetes
- Erfahrung mit Terraform, um Infrastruktur als Code bereitstellen zu können
- Ausgezeichnetes Verständnis dafür, wie REST APIs, JSON-Modelle, HTTP-Anfragen und Antwortcodes funktionieren
- Fähigkeit, technische Spezifikationen, Architekturdiagramme oder Code (Java, Swagger) zu lesen und zu verstehen
- Erfahrung im Schreiben von User Stories und Testfällen in einem agilen Rahmen (Scrum/Kanban)
- Sprachen: Französisch und Englisch, mindestens B2-Niveau
Wir bieten Ihnen:
- Ein gesundes Arbeitsumfeld innerhalb eines mutualen Unternehmens, das als Great Place to Work zertifiziert ist
- Wettbewerbsfähige Bedingungen und soziale Leistungen
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation
- Ein anregender Rahmen, der die Entwicklung von Fähigkeiten und kontinuierliches Lernen fördert
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung digital (mit Lebenslauf, Anschreiben, Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Java Integration Technical Lead Arbeitgeber: Vaudoise Assurances
La Vaudoise est un employeur solide et tourné vers l'avenir, offrant un environnement de travail sain et inclusif, idéal pour le développement des talents. En tant qu'Expert-e SIRH, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques de transformation digitale au sein d'une équipe collaborative, tout en bénéficiant d'avantages sociaux variés et d'une flexibilité dans l'organisation du travail.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Integration Technical Lead erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vaudoise Assurances bewerben
Viele Unternehmen, wie Vaudoise Assurances, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Integration Technical Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vaudoise Assurances und die ausgeschriebene Position Java Integration Technical Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Assurances vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vaudoise Assurances an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
