Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Vertrieb.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führender und zukunftsorientierter Versicherer in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere das Kundenerlebnis direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET, Angular und Azure sowie Teamarbeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Rejoignez le domaine Vente et Distribution et développez des solutions stratégiques utilisées au quotidien par nos conseillers, partenaires et clients. Votre travail contribuera directement à l'évolution du parcours de vente et à l'amélioration de l'expérience client.
Dans le cadre de notre transformation numérique, nous recherchons un-e développeur-se senior full stack & technical lead pour participer au développement de notre portail interne & externe mais aussi à nos outils CRM. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, aux côtés d'un Product Owner et de Business Analysts, avec une forte autonomie et un impact concret sur un outil clé pour le développement commercial de la Vaudoise.
Les missions qui vous attendent :
- Concevoir et implémenter des solutions robustes, maintenables et évolutives
- Prendre des décisions d'architecture et en garantir la cohérence dans le temps
- Participer activement au développement (backends .NET / frontends Angular)
- Concevoir et opérer des solutions cloud-native sur Azure
- Modéliser et implémenter une couche de sécurité d'accès à la donnée
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie : qualité de code, automatisation et d'observabilité
- Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques et le partage de connaissances
Votre profil :
- Solide expérience en développement .NET / C#
- Bonne maîtrise du frontend avec Angular
- Excellente maîtrise de l'environnement Azure (App Services, Service Bus, Key Vault, Storage, CI/CD...)
- Bonne compréhension des architectures modernes (API, event-driven, cloud-native)
- Maîtrise des principes SOLID et des design patterns
- Une expérience sur les solutions Dynamics 365 et la Power Platform serait un plus
- Une première expérience sur l'implémentation, la validation et la compliance de fonctionnalité IA serait un plus
- Langues : Français courant, anglais (niveau B2 minimum)
Vous faites preuve d'un esprit analytique et d'une grande rigueur technique, appréciez les environnements complexes, collaborez naturellement avec des équipes pluridisciplinaires et aimez transmettre vos connaissances.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain au sein d'une entreprise mutualiste certifiée Great Place to Work
- Des conditions attractives et des avantages sociaux compétitifs
- Une flexibilité dans l'organisation du travail
- Un cadre stimulant favorisant le développement des compétences et l'amélioration continue
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes), en mettant également en avant ce qui vous motive dans le développement, vos réalisations marquantes ainsi que vos éventuelles contributions personnelles (GitHub, blog, communauté, etc.).
Senior Full Stack Engineer & Technical Lead - 80-100% in Lausanne Arbeitgeber: Vaudoise Assurances
La Vaudoise est un employeur solide et tourné vers l'avenir, offrant un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour le développement des talents. Avec des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs, elle propose des avantages sociaux multiples, y compris la flexibilité dans l'organisation du travail et des rabais pour les employés. Rejoindre notre équipe expérimentée et engagée vous permettra de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vaudoise Assurances bewerben
Viele Unternehmen, wie Vaudoise Assurances, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vaudoise Assurances und die ausgeschriebene Position Senior Full Stack Engineer & Technical Lead - 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Assurances vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vaudoise Assurances an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
