Auf einen Blick
- Aufgaben: Définir la vision des produits Microsoft 365 et garantir leur adoption durable.
- Unternehmen: Vaudoise, un assureur leader en Suisse avec une culture inclusive.
- Vorteile: Environnement de travail sain, conditions attractives et flexibilité.
- Weitere Informationen: Opportunités de développement des compétences et amélioration continue.
- Warum dieser Job: Impactez l'avenir des solutions Microsoft 365 dans un cadre stimulant.
- Qualifikationen: Diplôme HES/Université et 5 ans d'expérience sur Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Rattaché-e à la Division des Solutions fonctions corporate, le / la Product Owner Microsoft 365 & Copilot sera responsable de la vision, de la valeur et de l'évolution des solutions Workplace Microsoft 365 (Copilot, Power Platform, Teams, SharePoint, OneDrive...). Véritable interface entre les métiers et les équipes IT, le / la Product Owner garantit l'alignement des usages avec les enjeux business, tout en assurant une adoption durable des solutions et de l'IAG Microsoft 365 Copilot.
Les missions qui vous attendent :
- Définir et porter la vision des produits Microsoft 365 & Copilot en cohérence avec la stratégie d'entreprise, les sponsors et la gouvernance SI
- Construire et maintenir la roadmap produits (priorisation, arbitrage, valeur métier) et gérer le backlog produits
- Contribuer à la gouvernance des solutions et au positionnement de ces dernières dans l'écosystème Vaudoise
- Collaborer étroitement avec les parties prenantes liées au delivery des solutions
- Piloter les phases de tests / validation des nouveaux outils / nouvelles fonctionnalités
- Promouvoir les usages & bonnes pratiques Microsoft 365 & Copilot
- Contribuer à la stratégie d'entreprise pour le déploiement et l'adoption de l'IAG
- Définir et piloter les KPIs associés aux outils / solutions / usages
- Accompagner les utilisateurs dans les changements induits en collaboration avec les équipes dédiées (support, change manager, référent métier, formation, ...)
Votre profil :
- Diplôme d'une HES ou d'une Université (Bachelor ou Master)
- 5 ans d'expérience minimum sur les technologies Microsoft 365 dans le cadre de missions / projets IT, de projets métiers avec une dimension technologique et de transformation fortes
- Expertise technico-fonctionnelle reconnue dans les solutions Microsoft 365 (Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook, Power Platform, Copilot...)
- Bonnes connaissances en matière d'intégration avec d'autres outils (Jira, Confluence, ...)
- Capacité à fédérer, embarquer, structurer (forte orientation valeur et expérience utilisateur)
- Excellente maitrise des méthodologies agiles, des processus ITIL (Certifications PSPO, SAFe, POPM)
- Sensibilité au change management et notamment à la méthodologie Prosci (ADKAR) appliquée dans notre organisation
- Parfaite maîtrise du Français : oral et écrit. Maîtrise de l'Anglais : niveau B2 minimum. L'Allemand est un plus
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain au sein d'une entreprise mutualiste certifiée Great Place to Work
- Des conditions attractives et des avantages sociaux compétitifs
- Une flexibilité dans l'organisation du travail
- Un cadre stimulant favorisant le développement des compétences et l'amélioration continue
Product Owner Microsoft 365 & Copilot - 80-100% Arbeitgeber: Vaudoise Assurances
La Vaudoise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail sain et inclusif qui favorise le développement des talents. En tant qu'assureur leader en Suisse, elle propose des conditions attractives et des avantages sociaux compétitifs, tout en encourageant la flexibilité et l'amélioration continue. Rejoindre la Vaudoise, c'est intégrer une culture d'entreprise coopérative où chaque employé peut contribuer à des projets innovants et significatifs dans le domaine des solutions Microsoft 365.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Vaudoise Assurances an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Vaudoise Assurances?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Vaudoise Assurances arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Vaudoise Assurances übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Assurances vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Vaudoise Assurances spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Vaudoise Assurances, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Vaudoise Assurances solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Vaudoise Assurances genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
