Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vision und Entwicklung von Microsoft 365 Copilot-Lösungen.
- Unternehmen: Vaudoise, einer der führenden Versicherer in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Bedingungen, flexible Arbeitsorganisation und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gesunde Arbeitsumgebung und ausgezeichnete Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und fördere die Nutzung von KI in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365-Technologien und agilem Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ein solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber, Vaudoise ist einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Treu seiner genossenschaftlichen Natur und seinen Werten fördert er die Schaffung eines gesunden, integrativen und inspirierenden Arbeitsumfelds, das ideal für die Entwicklung Ihres Talents ist.
Der Product Owner Microsoft 365 & Copilot ist verantwortlich für die Vision, den Wert und die Weiterentwicklung der Microsoft 365 Workplace-Lösungen (Copilot, Power Platform, Teams, SharePoint, OneDrive...).
Eine wahre Schnittstelle zwischen den Geschäftseinheiten und den IT-Teams sorgt der Product Owner für die Ausrichtung der Nutzung an den geschäftlichen Herausforderungen und gewährleistet die nachhaltige Akzeptanz der Microsoft 365 Copilot KI.
Die Aufgaben, die auf Sie warten:
- Definieren und Tragen der Vision der Microsoft 365 & Copilot Produkte im Einklang mit der Unternehmensstrategie, den Sponsoren und der IT-Governance
- Erstellen und Pflegen der Produkt-Roadmap (Priorisierung, Schlichtung, Geschäftswert) und Verwalten des Produkt-Backlogs
- Beitragen zur Governance der Lösungen und deren Positionierung innerhalb des Vaudoise-Ökosystems
- Eng mit den Stakeholdern in Bezug auf die Lösungsbereitstellung zusammenarbeiten
- Verwalten der Test-/Validierungsphasen neuer Tools/neuer Funktionen
- Fördern der besten Praktiken von Microsoft 365 & Copilot
- Beitragen zur Unternehmensstrategie für die Einführung und Akzeptanz von KI
- Definieren und Überwachen von KPIs, die mit Tools/Lösungen/Nutzungen verbunden sind
- Unterstützen der Benutzer bei den durchgeführten Änderungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Teams (Support, Change Manager, Fachreferent, Schulung, ...)
Ihr Profil:
- Abschluss einer Fachhochschule oder Universität (Bachelor oder Master)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365 Technologien in IT-Missionen/Projekten, Geschäftsprojekten mit stark technologischem und transformativem Charakter
- Anerkannte technische-funktionale Expertise in Microsoft 365 Lösungen (Teams, OneDrive, SharePoint, Outlook, Power Platform, Copilot...)
- Gute Kenntnisse der Integration mit anderen Tools (Jira, Confluence, ...)
- Fähigkeit zu vereinen, zu engagieren, zu strukturieren (starker Fokus auf Wert und Benutzererfahrung)
- Exzellente Kenntnisse agiler Methoden, ITIL-Prozesse (Zertifizierungen PSPO, SAFe, POPM)
- Empfindlichkeit für das Change Management, insbesondere die Prosci-Methodik (ADKAR), die in unserer Organisation angewendet wird
- Fließend in Französisch: gesprochen und geschrieben. Englischkenntnisse: mindestens B2-Niveau. Deutsch ist ein Plus.
Wir bieten Ihnen:
- Ein gesundes Arbeitsumfeld innerhalb eines mutualen Unternehmens, das als Great Place to Work zertifiziert ist
- Attraktive Bedingungen und wettbewerbsfähige Sozialleistungen
- Flexibilität in der Arbeitsorganisation
- Ein anregendes Umfeld, das die Entwicklung von Fähigkeiten und kontinuierliche Verbesserung fördert
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen digital (einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Product Owner Microsoft 365 & Copilot (m/f/x) - 80-100%\n Arbeitgeber: Vaudoise Assurances
La Vaudoise est un employeur solide et tourné vers l'avenir, offrant un environnement de travail sain et inclusif, idéal pour le développement des talents. En tant qu'Expert-e SIRH, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques de transformation digitale au sein d'une équipe collaborative, tout en bénéficiant d'avantages sociaux variés et d'une flexibilité dans l'organisation du travail.
