Responsabile Formazione - Formazione Assicurativa 80-100%

Datore di lavoro solido e orientato al futuro, La Vaudoise è uno dei principali assicuratori in Svizzera. Fedeli alla sua missione e ai suoi valori, promuove uno sviluppo di un ambiente di lavoro sano, inclusivo e ispirante, ideale per sviluppare le vostre competenze.

Desiderate svolgere un ruolo chiave nello sviluppo delle competenze all'interno di un'azienda impegnata e innovativa? Unitevi a La Vaudoise e guidate il nostro team di Insurance Training, vero motore per il miglioramento delle competenze nel settore.

Le vostre missioni:

• In qualità di Responsabile del gruppo Insurance Training, guiderete un team di 6 specialisti, sia in Svizzera Romanda che Tedesca, e contribuirete direttamente allo sviluppo delle competenze in Vaudoise.
• Condurre e sviluppare il vostro team attraverso una gestione basata sul coaching e sull'empowerment.
• Assicurare il buon andamento dei piani di training annuali collaborando strettamente con il team HRBP e i vostri clienti interni.
• Gestire le vostre attività attraverso report regolari e una ricerca costante di efficienza.
• Identificare i bisogni interni tramite scambi regolari con i vari dipartimenti.
• Sviluppare e arricchire l'offerta di corsi, progettando, con gli esperti L&D, concetti e percorsi impattanti, innovativi e adattati (in presenza, a distanza, blended, mentoring, learning community, micro-learning, conferenze).
• Tenere corsi di formazione, in particolare in ambito assicurativo (prodotti, intermediario AFA, ecc.).
• Sviluppare le competenze pedagogiche dei dipendenti e dei manager.
• Rappresentare l'entità Insurance Training all'interno della Vaudoise e presso organismi esterni (ARFOR, ASA).

Cosa portate:

• Solide conoscenze in assicurazione Vita e Non-vita.
• Esperienza confermata nella formazione degli adulti e nella progettazione pedagogica innovativa.
• Capacità di gestire progetti di formazione nella trasmissione dei contenuti, sia in presenza che a distanza.

Cerchiamo una persona che si distingue per:

• La sua chiarezza, struttura e capacità di semplificazione, in grado di coinvolgere pubblici variegati.
• La sua ascolto attivo, la gestione costruttiva dei feedback e la ricerca continua di miglioramento pedagogico, con la capacità di sfruttare le opportunità legate all'autonomia, al senso di responsabilità e alla leadership forte basata sulla fiducia e sul coaching.
• La sua capacità di pensiero sintetico e strutturato, che le permette di gestire più progetti in parallelo.

Il vostro profilo:

• 5-7 anni di esperienza nella formazione degli adulti, idealmente nel settore assicurativo.
• Eccellente padronanza di una delle due lingue (FR/DE), con una buona conoscenza dell'altra.
• Esperienza comprovata nella gestione di un team per almeno 3 anni.
• Diploma superiore, idealmente nel settore terziario (economia, assicurazione o equivalente).

Perché unirsi a noi?

• Un ruolo a forte impatto umano e ambientale che valorizza la pedagogia, l'autonomia e la presa di iniziativa.
• Possibilità di influenzare direttamente lo sviluppo delle competenze in un gruppo riconosciuto.
• Una cultura orientata alla prossimità e allo sviluppo.

Cosa vi offriamo:

• Un ambiente di lavoro sano in un'azienda mutualista certificata Place to Work.
• Molti vantaggi sociali, compresa la flessibilità nella modalità di lavoro.
• Lavorare all'interno di un team dinamico e appassionato.
• Valori umani incentrati sul benessere delle persone.

Ci aspettiamo di ricevere la vostra candidatura completa per via digitale (con curriculum vitae, lettera di presentazione, copia dei certificati di lavoro e diplomi).