Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualität und Strategie für Software-Deployments und Testing in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führender Versicherer in der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorganisation, zahlreiche Sozialleistungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem engagierten Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Release Management und Testing sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l avenir, la Vaudoise est l un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa mission et à ses valeurs, elle encourage la création d un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre potentiel.
Rattaché-e au Responsable de la Delivery transverse, le ou la Responsable Release Management & Testing assure la qualité et la maîtrise des déploiements de l entreprise. À la tête d équipes dédiées au testing et aux releases, vous définissez la stratégie, pilotez les plans de livraison et accompagnez l évolution du domaine dans une logique d amélioration continue, et d automatisation. Ce poste s adresse à une personne leader capable de conjuguer une expertise reconnue en testing et en release management, les deux dimensions étant au coeur de la fonction.
Les missions qui vous attendent :
- Définir et faire évoluer la stratégie Release Management & Testing afin de garantir la qualité, la fiabilité et la maîtrise des déploiements.
- Piloter les activités de testing (tests fonctionnels, techniques) en veillant à l amélioration continue des méthodes, des outils et des processus.
- Planifier et orchestrer le plan annuel des releases, en assurant l alignement et la coordination des différentes parties prenantes de la Delivery.
- Superviser les déploiements dans les environnements de test et de production, tout en garantissant une gestion efficace des risques et des incidents.
- Assurer la disponibilité, la stabilité et la gouvernance des environnements nécessaires aux équipes projets et techniques.
- Contribuer à la transformation du domaine en menant une réflexion sur le operating model, l évolution des pratiques de testing et les opportunités offertes par l IA.
- Manager et développer une organisation composée d équipes internes et externes, en favorisant la montée en compétences, l engagement et l émergence des talents.
Votre profil :
- Vous disposez d une expérience confirmée dans les domaines du Release Management et du Testing, avec une solide compréhension des déploiements en environnement de test et de production.
- Vous maîtrisez le pilotage d équipes de testing internes et externes ainsi que les différents types de tests (fonctionnels, NFT, NRT), et savez faire évoluer les pratiques vers davantage d efficacité.
- Vous avez démontré votre capacité à construire, planifier et faire respecter un plan de releases dans un environnement impliquant de multiples parties prenantes.
- Leader reconnu-e, vous savez recruter, développer et accompagner vos équipes tout en favorisant la collaboration et la montée en compétences.
- Vous êtes capable de synthétiser des sujets complexes et de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, aussi bien à l écrit qu à l oral.
- Curieux-se et orienté-e amélioration continue, vous vous intéressez aux évolutions des pratiques de testing, aux nouveaux outils et aux opportunités offertes par l IA.
- Vous possédez une formation supérieure en informatique et une bonne connaissance d outils de testing tels que Tosca et GT-F ; l anglais professionnel complète votre profil.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée Meilleur Employeur.
- Des avantages sociaux multiples dont la flexibilité dans l organisation du travail.
- Un travail au sein d une équipe dynamique et passionnée.
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).