Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Gesicht der Vaudoise und baue deinen Kundenstamm aus.
- Arbeitgeber: Vaudoise, eine führende Schweizer Versicherung mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, überdurchschnittlicher Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Versicherungsvertrieb und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsvertrieb und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.
Dein Herz schlägt für den Versicherungsvertrieb und du kannst auf einige Jahre Erfahrung zurückschauen? Du suchst eine neue Herausforderung und willst nochmals so richtig durchstarten? Wir suchen dich als Seniorberater/in in Schaffhausen zur Verstärkung unseres Außendienstteams und zum Ausbau unserer erfolgreichen Marktpräsenz.
Folgende Vielfältige Aufgaben Warten Auf Dich:
- Du bist das Gesicht der Vaudoise in deinem Verkaufsgebiet.
- Du trägst die Verantwortung für den Ausbau deines Privat- und Firmenkundenstammes.
- Du trittst im gewerblichen, sozialen oder sportlichen Bereich für die Vaudoise als Markenbotschafter/in auf.
- Du trägst dank deiner erfolgreichen Neukundengewinnung zum Wachstum der Vaudoise in der Deutschschweiz bei.
- Du bringst deine Ideen zu unserer Weiterentwicklung im Marktgebiet beim Führungsteam unserer Generalagentur ein.
Das Zeichnet Dich Aus:
- Ausgewiesener Leistungsnachweis im Versicherungsvertrieb.
- Abgeschlossene Berufsausbildung.
- VBV zertifiziert.
- Du verfügst über ein funktionierendes Netzwerk und hast Freude daran, dieses auszubauen.
Wir Bieten Dir:
- Ein leistungsförderndes, modernes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das mehrfach zum besten Arbeitgeber gewählt wurde.
- Einen erfolgsfördernden, überdurchschnittlichen Arbeitsvertrag für Verkaufsprofis aus der Branche.
- Vorteilhafte Sozialleistungen, Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome).
Versicherungs-und Vorsorgeberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Vaudoise Assurances
Kontaktperson:
Vaudoise Assurances HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungs-und Vorsorgeberater/in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich aktiv mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um an die richtigen Stellen zu gelangen.
✨Sei der Markenbotschafter!
Präsentiere dich als das Gesicht der Vaudoise! Zeige in Gesprächen und auf Social Media, dass du für die Werte des Unternehmens stehst und bringe deine Ideen ein, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Versicherungsbereich und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungs-und Vorsorgeberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im Versicherungsvertrieb hervor und zeige, was dich besonders macht – wir wollen sehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Motivationsschreiben personalisieren: Dein Motivationsschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Erzähl uns, warum du bei Vaudoise arbeiten möchtest und was dich an der Position als Versicherungs- und Vorsorgeberater/in reizt. Zeig uns deine Leidenschaft für den Vertrieb!
Zeugnisse und Diplome beilegen: Vergiss nicht, Kopien deiner Arbeitszeugnisse und Diplome beizufügen. Diese Dokumente sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern und uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang zu geben.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, schnell von uns zu hören. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Assurances vorbereitest
✨Informiere dich über die Vaudoise
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Vaudoise machen. Schau dir ihre Werte, ihre Produkte und ihre Marktposition an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du im Versicherungsvertrieb tätig bist, ist es wichtig, konkrete Erfolge und Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Neukunden gewonnen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein funktionierendes Netzwerk hast, bringe das ins Gespräch! Zeige, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Das wird nicht nur deine Erfahrung unterstreichen, sondern auch dein Engagement für den Vertrieb.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterentwicklung oder zu den Zielen des Teams sind immer gut!