Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft unseres Brokerkanals in der Zentralschweiz.
- Unternehmen: Genossenschaftlich geprägtes Unternehmen, mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Vorteile: Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit hoher Leistungsorientierung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und entwickle dein Netzwerk weiter.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung, mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Brokerkanals in der Deutschschweiz mit. Für den weiteren Ausbau und die nachhaltige Entwicklung in der Region Zentralschweiz suchen wir eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Brokerbetreuer/in – mit Arbeitsort auf unserer Agentur in Zug.
Aufgaben
- Kompetente und lösungsorientierte Unterstützung unserer Broker im Tagesgeschäft
- Aktive Betreuung, Weiterentwicklung und strategischer Ausbau des Brokerportfolios
- Effiziente Koordination von Offertanfragen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Sicherstellung einer hohen Qualität entlang des gesamten Prozesses
- Erstellung fundierter Jahresplanungen sowie Setzen gezielter Impulse in der Marktbearbeitung
- Planung und Durchführung regionaler Broker-Events zur Pflege und Erweiterung des Netzwerks
Qualifikationen
- Eidgenössischer Fachausweis in der Versicherungsbranche oder eine vergleichbare höhere Ausbildung
- Wohnsitz im Tätigkeitsgebiet sowie eine starke regionale Verankerung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung bei einem Allbranchenversicherer
- Hohe Leistungsorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägter Einsatzwille
Wenn Sie zudem dynamisch und flexibel sind, gerne in Ihrem Tätigkeitsgebiet unterwegs sind und eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit schätzen, dann sind Sie die richtige Person für uns.
Benefits
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das mehrfach zum besten Arbeitgeber gewählt wurde.
- Zahlreiche Sozialleistungen, darunter Flexibilität bei der Arbeitsorganisation und diverse Mitarbeiterrabatte
- Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden als erste Priorität
Brokerbetreuer/in Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Vaudoise Versicherungen
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Brokerkanals in der Zentralschweiz mitzugestalten. Mit einem angenehmen Arbeitsumfeld und zahlreichen Sozialleistungen, darunter flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte, setzen wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden an erste Stelle. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem genossenschaftlich geprägten Umfeld, das mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brokerbetreuer/in Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events oder Messen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du Initiative ergreifst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Kultur und aktuelle Entwicklungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brokerbetreuer/in Zentralschweiz (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in der Rolle als Brokerbetreuer/in einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell Feedback bekommst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Versicherungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Brokerkanäle in der Deutschschweiz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Brokerbetreuer/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Broker unterstützt oder ein Portfolio strategisch ausgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine regionale Verankerung
Da der Job eine starke regionale Verankerung erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du mit der Zentralschweiz vertraut bist. Teile deine Erfahrungen und Netzwerke in der Region, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Broker vor Ort verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
