Business Analyst RH senior (h/f/x) 80 -100% Lausanne

Fondée il y a plus de 125 ans, la Vaudoise est l’un des leaders du marché suisse des assurances. Nos valeurs, notre taille, notre solidité financière et notre indépendance sont des atouts certains pour vous offrir un environnement de travail de première qualité.

Fortement engagée dans sa transformation digitale, la Vaudoise Assurances désire renforcer ses équipes en charge de l’évolution de ses applicatifs.

Pour nous accompagner, nous recherchons un Business Analyst RH senior (h/f/x) 80-100% , qui travaillera en étroite collaboration avec les services métiers et les équipes techniques de la transformation digitale, et particulièrement dans les domaines des Ressources Humaines.

Les diverses missions qui vous attendent :

Activités d’analyse :

• Evaluer la pertinence des demandes et les formaliser par rapport à la valeur ajoutée pour l\’entreprise
• Traduire les besoins métiers en spécifications techniques et fonctionnelles, en lien avec le SI et l’architecture
• Participer à l’estimation de l’effort de réalisation
• Accompagner et participer aux sessions de tests fonctionnels et UAT
• Identifier les dépendances avec d\’autres applications et systèmes
• Conseiller les parties prenantes sur les alternatives métiers et techniques (internes et/ou externes)
• Evaluer les risques liés au produit/livrable

Activités de gestion et de coordination :

• Préparer et animer les ateliers / workshops sur la capture des besoins
• Préparer et faire le compte rendu des ateliers pour distribution aux parties prenantes
• Collaborer activement avec les Experts Métier, les autres Business Analysts ainsi que les équipes IT

Votre profil :

• Une expérience d’au minimum 3 ans en tant que Business Analyst, avec une orientation technique et idéalement dans le domaine assurantiel. Une certification serait un plus
• Formation professionnelle supérieure (EPF, HES, HEC, UNI ou autre titre jugé équivalent) en Informatique ou domaine technique avec une composante informatique
• Une bonne connaissance de la comptabilité en contexte suisse (comptabilité générale, gestion des contentieux, facturation, normes suisses)
• Une expérience polyvalente avérée dans la business analyse, l\’intégration de solutions, la gestion de projets et dans la collaboration avec des équipes de réalisation (product owner, scrum master, business analysts, développeurs, testeurs, etc.) sur les thématiques des Ressources Humaines
• Une compréhension de l\’architecture globale IT, des problématiques d\’intégration (API, microservices, etc.) et des enjeux clés liés au Cloud
• Une très bonne maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence, etc.) alliée à une très bonne connaissance des méthodologies agiles courantes (Scrum, Kanban, etc.)
• Langue maternelle française, maîtrise de l\’anglais (oral et écrit, niveau C1 minimum), la connaissance de l’allemand serait un plus
• Vous vous démarquez par votre orientation solutions et votre proactivité. Doté d’un très bon relationnel, vous aimez travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe. Votre sens de la communication est excellent et votre curiosité vous motive à apprendre de nouvelles choses.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée \“Meilleur Employeur\“
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l\’organisation du travail
• Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
• Un travail au sein d\’une équipe dynamique et passionnée
• Un soutien dans le développement et la formation

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

#J-18808-Ljbffr