Nous recherchons un Responsable Campus, Learning & Development pour diriger notre centre de formation Campus à Lausanne (présence ponctuelle à Wankdorf). Les missions qui vous attendent Définir et piloter la stratégie de formation du Campus en collaboration avec la direction RH, les priorités business et l’évolution des métiers. Développer une organisation Campus agile et performante, en étroite collaboration avec les métiers, afin d’anticiper les besoins et de délivrer des solutions de développement à forte valeur ajoutée pour l’ensemble du Groupe. Manager les équipes du Campus (ingénieurs pédagogiques, formateurs internes, administration), favoriser le développement des compétences et la qualité de l’expérience apprenant. Développer et piloter le catalogue de formation, proposer des parcours adaptés aux besoins actuels et futurs des collaborateurs. Concevoir et déployer des dispositifs pédagogiques variés, innovants et engageants : présentiel, e‑learning, blended learning, microlearning ou communautés d’apprenants. Piloter le budget formation, coordonner les prestataires externes et assurer une gestion efficiente des ressources. Accompagner les projets de transformation et contribuer au développement d’une culture d’apprentissage continu au sein de l’entreprise. Mesurer l’efficacité des dispositifs de formation, mettre en place des démarches de révision des processus et d’amélioration continue. Ce qui vous rend unique Solide expérience dans l’accompagnement des transformations organisationnelles et la conduite du changement. Leadership fédérateur, excellente capacité de mobilisation d’équipes et parties prenantes à profils variés. Double compétence stratégique et opérationnelle, capacité d’analyse. Orientation terrain, résultats, sens de l’organisation et des priorités. Français langue maternelle, C1 en allemand, B2 en anglais. Diplôme universitaire (Master) ou formation en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, management de la formation ou domaine équivalent. Expérience confirmée dans la formation pour adultes et le développement des compétences. Expérience en management d’équipe, pilotage budgétaire et conduite de projets transverses. Maîtrise de l’ingénierie pédagogique, des outils LMS et des dispositifs de formation digitale. Très bonnes connaissances du secteur de l’assurance ou des services financiers, ainsi que de son environnement réglementaire. Certification en gestion de projet ou gestion du changement, un atout. Nous offrons Un environnement de travail stimulant dans une entreprise mutualiste labellisée "Meilleur Employeur". Avantages sociaux multiples, dont flexibilité dans l’organisation du travail et nombreux rabais collaborateurs. Valeurs humaines centrées sur le bien‑être des collaborateurs. #J-18808-Ljbffr
Responsable Campus - Learning & Development (h/f/x) 80-100% in Bussigny Arbeitgeber: Vaudoise Versicherungen
La Vaudoise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des Chef de Groupe Formation & Qualité profitieren Sie von einer unterstützenden Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, während Sie gleichzeitig an der Spitze der digitalen Transformation in der Versicherungsbranche stehen.
