Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur digitalen Transformation und verbessere die Qualität unserer Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Die Vaudoise, ein fĂĽhrender Versicherer in der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kooperativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
La Vaudoise s’est engagée dans un parcours de transformation digitale dans le but d’accroître la qualité du service offert à ses clientes et clients en répondant à leurs nouvelles attentes tout en améliorant l’efficacité de ses processus. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer notre équipe Software Quality & Delivery avec la recherche d'un/e chef/fe de projet technique (h/f/x) - 80-100% pour contribuer à la transformation technologique et la mise en place des nouvelles architectures transverses ou plateformes afin de réduire la dette technique.
Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de projets technologiques. En établissant un lien entre les équipes d’implémentation et les architectes de la division, vous aurez la mission de garantir la livraison des solutions dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité.
Les missions qui vous attendent:
- Traduire les solutions transverses spécifiées par la division Urbanisation & Cloud en plans de projets structurés: périmètre, jalons, livrables et dépendances.
- Veiller à ce que les chefs de projets impliqués déclinent les implémentations dans leur propre projet, en assurant cohérence et alignement.
- Coordonner les équipes techniques de chaque projet et garantir une communication fluide entre tous les intervenants.
- Suivre l’avancement des travaux, identifier les risques et proposer des mesures correctives pour garantir la réussite des projets dans les délais et les budgets impartis.
- Préparer et animer les réunions transverses de suivi avec les parties prenantes, en assurant une restitution claire et régulière de l’avancement.
- Superviser la rédaction des différentes documentations techniques et des rapports d’avancement tout au long du cycle de vie des projets.
- Prendre en charge les task forces transverses ponctuelles nécessitant une coordination renforcée entre plusieurs équipes.
- Définir et suivre des KPI de qualité et de dette technique et les restituer au management lors des séances de suivi.
Votre profil:
- Formation supérieure en informatique type HES, Bachelor / Master, EPFL.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans la gestion de projets techniques et transverses.
- Maîtrise des approches agiles et des méthodologies de gestion de projet: Scrum, SAFe, Prince2, ou équivalent.
- Bonne compréhension des architectures orientées services, des patterns d’intégration et des enjeux de sécurité applicative.
- Connaissances du Cloud Microsoft Azure.
- Capacité à définir, suivre et restituer des KPI et tableaux de bord orientés qualité et performance.
- Leadership naturel, excellentes compétences en communication et forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Rigueur, sens de la synthèse et du reporting avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément sous contrainte de délais.
- Esprit d’initiative, autonomie et orientation résultats, avec une bonne aptitude à la résolution de problèmes complexes.
- Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Nous vous offrons:
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur".
- Des avantages sociaux multiples dont la flexibilité dans l'organisation du travail.
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Chef / cheffe de Projet Technique (h/f/x) - 80-100% Arbeitgeber: Vaudoise Versicherungen
Kontaktperson:
Vaudoise Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef / cheffe de Projet Technique (h/f/x) - 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu einer großartigen Gelegenheit. Sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und deine Fähigkeiten in verschiedenen Projekten einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef / cheffe de Projet Technique (h/f/x) - 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Vaudoise interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beweise deine Erfahrung: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur der Vaudoise. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder SAFe verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams fördern würdest.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Vaudoise ihre digitale Transformation vorantreibt.