Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT-Architekten und gestalte die digitale Transformation.
- Unternehmen: Vaudoise, ein führender Versicherer in der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorganisation und zahlreiche Sozialleistungen in einem gesunden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das als 'Bester Arbeitgeber' ausgezeichnet wurde.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Gruppe und forme die Zukunft der digitalen Architektur.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der IT, davon 5 Jahre in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. La Vaudoise s’est engagée dans un parcours de transformation digitale dans le but d’accroître la qualité du service offert à ses clientes et clients en répondant à leurs nouvelles attentes tout en améliorant l’efficacité de ses processus.
Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer notre équipe Solution Architecture avec la recherche d'un/e Chef/fe de groupe des Architectes Solutions IT (h/f/x) - 80-100% pour soutenir la phase de réalisation de sa transformation digitale.
Les missions qui vous attendent :
- Animer et encadrer une équipe d’Architectes Application Solution (5 personnes)
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d’architecture solution, enrichir le référentiel avec des standards, design patterns et best practices
- Piloter le support des architectes aux phases d’analyse et conception des projets de la transformation digitale
- Assurer une veille technologique constante, avoir une vision sur l’architecture solution et savoir la propager dans l’organisation
- Accompagner la montée en compétences de son équipe, mais aussi des équipes de réalisation du projet
- Gérer les relations avec les fournisseurs, partenaires externes et internes
- Piloter la gouvernance autour des besoins de décisions du domaine d’architecture solution
Votre profil :
- Formation supérieure en informatique type HES, bachelor / Master EPFL
- 10 ans ou plus d’expérience en informatique, acquise dans différents rôles et/ou environnements dont un minimum de 5 ans management d’équipe des experts/architectes
- Expertise pour transposer des capacités et des exigences commerciales futures en exigences d’architecture de solutions
- Expérience en matière de programmes de transformation de grande envergure et de problématiques d’intégration et de transition
- Expertise en matière de passage au cloud, en particulier Microsoft Azure, solutions SaaS et développement avec les technologies actuelles
- Expérience dans la gestion du référentiel d’architecture d’entreprise, idéalement à l’aide d’un produit (Sparx, IRIS, Leanx, Bizzdesign, etc.)
- Excellentes capacités d’analyse, de planification et d’organisation
- Une expérience dans un secteur d’activité similaire est utile, mais pas obligatoire
- Langues: Français: courant / Anglais: minimum B2
Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de planification et d’organisation. De plus, vous avez la capacité de comprendre les perspectives tant à court qu’à long terme sur les architectures à mettre en place. A l’aise à l’écrit vous êtes également reconnu pour vos qualités en communication relationnelle.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
- Des avantages sociaux multiples dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/fe de groupe des Architectes Solutions IT (h/f/x) - 80-100% erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Vaudoise Versicherungen. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe de groupe des Architectes Solutions IT (h/f/x) - 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Vaudoise Versicherungen klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Versicherungen vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
