Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Datenstrategie und sorge für Datenqualität in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Vaudoise, ein führender Versicherer in der Schweiz mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Sozialleistungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation und mache einen echten Unterschied im Datenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Daten-Governance und fortgeschrittene SQL-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wachse in einem agilen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem sich ständig verändernden Technologielandschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. Persuadée que l'avenir se trouve également dans le monde numérique, la Vaudoise Assurances a démarré un ambitieux projet de transformation digitale dans le but de devenir n°1 de la satisfaction client.
Dans le cadre de notre transformation digitale, nous cherchons l’expert en gouvernance des données à même de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données au cœur de nos processus métier. En tant qu'Expert(e) en Gouvernance des Données 80-100%, vous jouez un rôle clé dans la structuration de notre patrimoine de données, la mise en œuvre des référentiels et l'amélioration continue de la qualité des données. À ce poste, vous intégrez une équipe motivée de 6 personnes et jouez un rôle central pour accompagner notre transformation data.
Les missions qui vous attendent :
- Établir et maintenir les référentiels de données (données maîtres, nomenclatures), définir les règles de gestion associées et garantir la synchronisation cohérente des données entre les différents systèmes sources et consommateurs.
- Rédiger des requêtes SQL et MongoDB avancées pour auditer la qualité des données, produire des analyses ad hoc et alimenter des pipelines de contrôle qualité.
- Concevoir et maintenir des dashboards de qualité des données (complétude, cohérence, exactitude, unicité) et piloter les plans d'action correctifs.
- Documenter et faire respecter les politiques, standards et processus de gouvernance à l'échelle de l'organisation.
- Piloter les projets de Master Data Management, définir les règles de matching et de déduplication, et superviser les outils associés.
- Analyser des modèles de données complexes (relationnels, documentaires), définir les mappings associés et documenter les transformations.
Compétences requises :
- Expérience avérée avec des outils MDM (ex. : Informatica MDM, Semarchy, Talend MDM, Profisee ou équivalent) et des moteurs de déduplication / matching d'entités.
- Maîtrise avancée de SQL (requêtes complexes, optimisation, procédures stockées) et de MongoDB (agrégations, indexation, requêtes documentaires).
- Maîtrise d'un outil de BI pour la création de dashboards de qualité des données (Power BI, Tableau ou équivalent).
- Capacité à lire, analyser et documenter des modèles de données complexes (MPD, MCD, schémas NoSQL).
- Connaissance des dimensions de qualité (DAMA-DMBOK, ISO 8000) et des méthodologies de data profiling.
- Expérience prouvée dans la mise en place d’un catalogue de données.
- Une expérience sur Azure (data lake, data warehouse) est un atout.
Votre profil :
- Formation niveau supérieur en informatique type HES, Bachelor / Master EPFL ou équivalence.
- Cumuler au minimum 5 ans d’expérience dans un rôle centré sur la gouvernance des données, la qualité des données ou le MDM.
- Déployer une solide capacité d'analyse et de synthèse face à des jeux de données volumineux et hétérogènes.
- Démontrer un esprit rigoureux, orienté solutions, avec un sens aigu du détail et une forte culture de la donnée.
- Appliquer la méthodologie Scrum et collaborer efficacement au sein d’équipes agiles.
- Langue : Maîtrise le français, l’anglais est un atout.
Proactif, ouvert et curieux, vous aimez travailler en équipe dans un cadre pluridisciplinaire. De nature enthousiaste et orientée clients, vous avez de la facilité à communiquer. Vous jouerez un rôle déterminant en inspirant et en donnant à notre équipe les moyens d'embrasser le changement, de développer de nouvelles compétences et de prospérer dans un paysage technologique en évolution.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labellisée "Meilleur Employeur".
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail.
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Expert / Experte en Gouvernance des Données (h/f/x) - 80-100% Arbeitgeber: Vaudoise Versicherungen
Kontaktperson:
Vaudoise Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expert / Experte en Gouvernance des Données (h/f/x) - 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Rolle des Experten für Daten-Governance passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Datenqualität sichergestellt hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expert / Experte en Gouvernance des Données (h/f/x) - 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Datenmanagement und Governance klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit Tools wie SQL oder MongoDB gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen einfach verständlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Vaudoise und ihre digitale Transformation. Verstehe, wie die Governance der Daten in ihre Strategie passt und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenqualität und -governance demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit MDM-Tools oder SQL-Abfragen zu sprechen und wie du diese erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.