Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Ausbildungsbedürfnisse und entwickle innovative Lernlösungen für die Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Vaudoise, eine führende Schweizer Versicherung mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und ein wertschätzendes Team.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in der Versicherungsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Deutsch als Muttersprache, Französisch B2 und Erfahrung in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können. Zur Verstärkung unseres Teams Insurance Training, das eine zentrale Rolle bei der Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeitenden in den Versicherungsgeschäften spielt, und zur Weiterentwicklung innovativer und wirkungsvoller Fachausbildungslösungen suchen wir einen Experten Ausbildung Insurance Training. Der Arbeitsort befindet sich in Lausanne oder Bern und erfordert regelmässige Präsenz am jeweils anderen Standort.
Responsibilities
- Ausbildungsbedürfnisse im Vertrieb und Kundendienst analysieren und gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lernlösungen entwickeln
- Moderne Lernformate in Präsenz, digital oder als Blended Learning konzipieren und umsetzen
- Bestehende Ausbildungsangebote kontinuierlich weiterentwickeln, insbesondere die Grundausbildung, die VBV-Zertifizierungen und das Fachausbildungsportfolio
- Bereichsübergreifende Arbeitsgruppen koordinieren und Ausbildungsprojekte mit internen und externen Partnern leiten
- Fachschulungen durchführen sowie Ausbildende, Coaches und Mentoren begleiten
- Qualität, Aktualität und Verfügbarkeit der Ausbildungsinhalte im LMS (Cornerstone) sicherstellen
Qualifications
- Deutsch als Muttersprache sowie Französischkenntnisse auf mindestens Niveau B2
- Eidgenössischer Fachausweis im Versicherungsbereich oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche sowie fundierte technische Fachkenntnisse, idealerweise auf Niveau Fachausweis
- Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von Aus- und Weiterbildungsangeboten, insbesondere im Bereich E-Learning und Blended Learning
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen und der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Gute Kenntnisse des Vertriebs- und Kundendienstprozesses sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Fähigkeit, auch anspruchsvolle Fachthemen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
Benefits
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das als «Bester Arbeitgeber» ausgezeichnet wurde
- Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome).
