Product Owner Cloud Analytic Platform (h/f/x) - 80-100%

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent. Fortement engagée dans sa transformation digitale, la Vaudoise Assurances désire renforcer ses équipes en charge de l’évolution de ses applicatifs.

Pour nous accompagner, nous recherchons le Product Owner Cloud Analytic Platform, qui travaillera en étroite collaboration avec les services métiers et les équipes techniques de la transformation digitale, et particulièrement au contact des équipes data et des autres équipes transverses en lien.

Les missions qui vous attendent :

• Maximiser la valeur, prioriser les fonctionnalités et les évolutions en fonction de leur impact métier et des objectifs stratégiques, tout en étant l’interlocuteur de référence pour la collecte des besoins, l’estimation des coûts et des bénéfices métiers.
• Définir et communiquer la vision produit auprès des parties prenantes, et en étroite collaboration avec les équipes Solutions (Responsable Solutions -RSO, Business analysts -BA, Développeurs, Testeurs).
• Gérer et prioriser le backlog selon la valeur attendue, en tenant compte des besoins métiers, du cadre technologique, des capacités d’analyse / développement et des sujets d’intégration et dépendances transverses sous la coordination du RSO.
• Collaborer et participer activement aux cérémonies agiles pour garantir une compréhension commune du backlog et des priorités par les équipes Solutions et des contraintes (technologiques, capacitaires, budgétaires, …).
• Suivre la performance produit et les retours utilisateurs, notamment en établissant et en suivant régulièrement les indicateurs liés à la création de valeur.
• Inscrire les évolutions du produit dans le plan de release de Vaudoise Assurances, en collaboration avec les équipes Solutions et Delivery Transverse.
• Gérer les risques et résoudre les problèmes, y compris en identifiant et en évaluant les risques, problèmes, dépendances et contraintes en escaladant les sujets lorsque cela est nécessaire.
• Planifier et organiser en collaboration avec les équipes les différentes releases sur tous les environnements.

Votre profil :

• Une expérience d’au minimum 3 ans en tant que Product Owner, avec une orientation technique et idéalement dans le domaine assurantiel. Une certification PSPO est un atout certain.
• Une formation de niveau supérieur (EPF, HES, HEC, UNI ou autre titre jugé équivalent) en Informatique ou domaine technique avec une composante informatique.
• Une capacité à comprendre les besoins métiers, à piloter les évolutions fonctionnelles (et à collaborer étroitement avec les équipes techniques (architectes, BA, développeurs, testeurs, etc.) pour garantir l’intégration et la performance des solutions.
• Un leadership affirmé et un fort sens de l’ownership pour structurer, arbitrer et faire avancer des sujets complexes dans un environnement multi-acteurs.
• Une compréhension de l'architecture globale IT, des enjeux de sécurité des données, des accès et de la protection des systèmes critiques, ainsi que des problématiques d'intégration (API, microservices, etc.) et des enjeux clés liés au Cloud.
• Une très bonne maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence, etc.) alliée à une très bonne connaissance des méthodologies agiles courantes (Scrum, Kanban, etc.).
• Une maîtrise du Français (langue maternelle) et de l’Anglais (oral et écrit, niveau B2 minimum).

Vous vous démarquez par votre orientation solutions et votre proactivité. Doté d’un très bon relationnel, vous aimez travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe. Votre sens de la communication est excellent et votre curiosité vous motive à apprendre de nouvelles choses.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur".
• Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail.
• Des valeurs humaines centrées sur le bien‑être des collaborateurs.
• Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée.
• Un soutien dans le développement et la formation.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).