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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze spannende digitale Transformationsprojekte im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Die Vaudoise ist ein führender Schweizer Versicherer, der junge Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des HR mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in HR, Informationssystemen oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und NotenĂĽbersicht sind willkommen.
Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle favorise l’épanouissement des jeunes talents, avec chaque année plus de 120 apprenant-e-s formés dans nos départements.
Pour notre équipe SIRH et Projets notre Département Ressources humaines, nous recherchons un(e) stagiaire pour une entrée en fonction de suite ou à convenir. En tant que stagiaire universitaire/HES, vous participerez activement à divers projets de transformation digitale RH, en apportant votre contribution active à la digitalisation des processus RH, à travers des projets à fort impact stratégique et organisationnel. Vous serez un véritable appui dans la conduite de projets digitaux RH et dans l’optimisation de nos systèmes et données.
Les missions qui vous attendent :
- Coordination de projet: Soutien actif à la planification, au suivi et à la gestion des projets de transformation digitale RH (implémentation d’outils, optimisation de process…).
- Analyse de données: Collecter, analyser et interpréter les données pour nourrir les décisions stratégiques (Power BI, Excel avancé…).
- Reporting: Préparer des rapports réguliers sur l\’avancement des projets et les résultats obtenus.
- Support aux équipes: Fournir un soutien opérationnel continu pour les systèmes et processus RH en place.
- Documentation et amélioration continue: Rédiger et maintenir à jour la documentation des projets.
- Communication et change management: Faciliter la communication entre les parties prenantes, préparation de supports (slides, FAQ, news internes…) et assurer la transparence des informations.
Votre profil :
- Vous êtes en cours de cursus académique dans un domaine étroitement lié aux Ressources humaines, Systèmes d\’information, Gestion de projet, Business Analyse ou équivalent.
- Vous avez une bonne connaissance des outils d’analyse de données (Excel, Power BI).
- Vous êtes intéressé(e) par le monde RH, l\’innovation et les outils digitaux.
- Vous êtes doté(e) d\’un esprit analytique, structuré et orienté solution.
- Vous avez une bonne capacité de communication, en français et idéalement en anglais.
L’équipe RH se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et 3 derniers bulletins de notes).
#J-18808-Ljbffr
Stagiaire universitaire/HES en Transformation Digitale RH (h/f/x) Arbeitgeber: Vaudoise Versicherungen
Kontaktperson:
Vaudoise Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stagiaire universitaire/HES en Transformation Digitale RH (h/f/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Vaudoise und deren Projekte im Bereich digitale Transformation zu erfahren. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke und sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit bei der Vaudoise beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast und welche Tools du verwendet hast, um Entscheidungen zu unterstützen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und das HR-Management. Bereite Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stagiaire universitaire/HES en Transformation Digitale RH (h/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber die Vaudoise. Informiere dich ĂĽber ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, sowie die letzten drei Notenblätter. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und professionell aussieht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation im HR-Bereich ausdrückst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an innovativen Lösungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Versicherungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Vaudoise und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Kenntnisse in Datenanalyse demonstrieren
Da die Stelle Kenntnisse in Excel und Power BI erfordert, bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren und Entscheidungen zu unterstĂĽtzen.
✨Projekte und Erfahrungen hervorheben
Sprich ĂĽber relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit digitaler Transformation oder HR-Prozessen zu tun haben. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Vaudoise der richtige Ort fĂĽr dich ist.
