Test Manager Dataspace / Data Platform (h/f/x) - 80–100%

Test Manager Dataspace / Data Platform (h/f/x) - 80–100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vaudoise Versicherungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualität und Zuverlässigkeit von Datenplattformen in komplexen Umgebungen.
  • Unternehmen: Vaudoise, ein führender und zukunftsorientierter Versicherer in der Schweiz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsorganisation, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inspirierenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenqualität in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Testmanager und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.

Dans le cadre des initiatives stratégiques du département Transformation Digitale et Systèmes Informatiques (TDSI), la Vaudoise renforce ses capacités de testing autour des produits Data / Dataspace. Nous recherchons un(e) Test Manager Dataspace pour piloter la qualité et la fiabilité des plateformes de données et d’intégration, dans des contextes techniques et organisationnels complexes.

Les missions qui vous attendent :

  • Comprendre les enjeux métiers, data et IT afin de définir des stratégies de tests adaptées aux plateformes de données
  • Définir, structurer et maintenir les plans de tests dans des contextes complexes (analyse des risques, plans de mitigation)
  • Piloter les tests systèmes des plateformes de données et d’intégration
  • Préparer, exécuter et analyser les campagnes de tests à l’aide des outils existants
  • Identifier, suivre et analyser les défauts logiciels et data, et contribuer activement à l’amélioration continue de la qualité
  • Encadrer et coordonner des Test Analysts (y compris offshore) intervenant sur les produits Data
  • Coordonner les activités d’automatisation des tests, en lien avec les équipes nearshore
  • Collaborer étroitement avec les équipes produit, data, intégration et développement
  • Travailler avec le Chef de groupe Testing pour faire évoluer et optimiser le catalogue de services Testing, notamment sur les sujets Data
  • Définir, produire et suivre les KPIs de qualité et d’avancement des tests
  • Assurer le reporting Testing auprès des parties prenantes
  • Agir comme pilier du Groupe Testing, en garantissant l’application des standards et bonnes pratiques
  • Promouvoir les valeurs du Testing et contribuer au développement des services et standards, en particulier pour les plateformes Data

Votre profil :

  • Diplôme supérieur en informatique (Université, HES, EPFL ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Test Manager ou fonction similaire
  • Certification ISTQB requise
  • Expérience confirmée en : tests de plateformes de données, tests d’API, de messaging et d’interfaces, qualité des données et tests data
  • Expérience en automatisation des tests (outils et/ou langages)
  • Connaissances des tests non fonctionnels, BDD & TDD, Xray, JIRA et intégration continue (atout)
  • Capacité à travailler avec des testeurs nearshore (coordination, communication, synchronisation des activités)
  • Expérience dans un environnement complexe, à forte intégration (SI, data, interfaces) et nécessitant une collaboration transverse
  • Connaissances techniques telles que MongoDB, plateformes de data integration / streaming et APIs : un plus
  • Aisance à interagir avec des interlocuteurs techniques et métier
  • Capacité à défendre les standards de testing et à démontrer un leadership naturel
  • Maîtrise du français (min. B2) et de l’anglais (min. B2)

Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
  • Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et de nombreux rabais collaborateurs
  • Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
  • Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs

Test Manager Dataspace / Data Platform (h/f/x) - 80–100% Arbeitgeber: Vaudoise Versicherungen

La Vaudoise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail sain et inclusif, idéal pour le développement des talents. En tant qu'assureur leader en Suisse, elle valorise la collaboration et l'innovation au sein de ses équipes, tout en proposant des avantages sociaux attractifs et une flexibilité dans l'organisation du travail. Rejoindre la Vaudoise, c'est intégrer une entreprise qui place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa mission.

Vaudoise Versicherungen

Kontaktdaten:

Vaudoise Versicherungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager Dataspace / Data Platform (h/f/x) - 80–100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager Dataspace / Data Platform (h/f/x) - 80–100% mit Bravour zu bestehen

Test Management
Analyse des risques
Planification de tests
Tests de plateformes de données
Tests d'API
Automatisation des tests
Coordination d'équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen und uns einen Einblick in ihre Motivation geben.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testing und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Versicherungen vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Test Manager Dataspace vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Datenqualität, Teststrategien und Automatisierung der Tests zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teststrategien definiert oder komplexe Testpläne strukturiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Testanalysten und der Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.