Test Manager, NFT & Automatisation (h/f/x) – 80-100%
Test Manager, NFT & Automatisation (h/f/x) – 80-100%

Test Manager, NFT & Automatisation (h/f/x) – 80-100%

Lausanne Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Vaudoise Versicherungen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Teststrategie und arbeite an innovativen Automatisierungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Vaudoise, ein führender und zukunftsorientierter Versicherer in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorganisation, zahlreiche Sozialleistungen und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
  • Andere Informationen: Zertifizierungen in Agile und Testmanagement sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.

Le département Transformation Digitale et System Informatique (TDSI) a entrepris plusieurs initiatives stratégiques clés visant à améliorer les performances de l’entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons un/e Test Manager, NFT & Automatisation (h/f/x) – 80-100% pour compléter notre équipe.

Les missions qui vous attendent :

Stratégie et leadership

  • Comprendre les besoins métiers et analyser les spécifications techniques
  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de tests
  • Collaborer avec l’équipe Nearshore pour l’automatisation ainsi qu’avec les parties prenantes
  • Participer aux cérémonies agiles afin d’identifier rapidement les dépendances et les goulots d’étranglement

Coordination et encadrement

  • Encadrer les Test Analysts et Automaticiens pour coordonner leurs activités
  • Promouvoir les meilleures pratiques en testing en appliquant les standards (ISTQB) et méthodologies (TMap, TDD, BDD)
  • Concevoir les plans de tests non-fonctionnels pour valider les systèmes critiques (API, interfaces utilisateur, performance, sécurité, etc.).
  • Mettre en place, exécuter et analyser les campagnes de tests
  • Détecter les défauts et suivre leur cycle de vie jusqu’à résolution

Amélioration continue

  • Identifier les axes d’amélioration et implémenter des initiatives innovantes pour optimiser les processus et outils de testing (automatisation, CI/CD | Jira-Xray).
  • Élaborer des KPIs pertinents et fournir des reportings réguliers sur l’avancement des tests et la qualité des livrables

Innovation et transformation

  • Contribuer à l’évolution du catalogue de services Testing et au développement de nouvelles offres
  • Agir en tant que référent Testing pour promouvoir les bonnes pratiques et la qualité

Votre profil

  • Diplôme de niveau supérieur en informatique ( EPF, Uni, HEG ou équivalence )
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Test Manager ou similaire
  • Minimum 3 ans d\’expérience avec les méthodologies Agile, Scrum et/ou Kanban
  • Compétences en automatisation de tests avec des outils comme Selenium/Appium et des langages de programmation tels que Java/Groovy et Python
  • Expérience en tests d’API et tests d’interfaces utilisateur web
  • Bonnes connaissances en tests non-fonctionnels (performance, sécurité etc.) et des méthodologies telles que TMap, TDD, BDD
  • Familier avec les pipelines d’intégration continue (CI/CD) et des outils comme Tosca, SoapUI, LoadRunner, LoadUI ou JMeter
  • Capacité à défendre les standards de testing et à démontrer du leadership
  • Certifications Agile (PSM ou CSM) et test management (ISTQB) appréciées
  • Maîtrise du français et de l’anglais (B2 min) à l’oral et à l’écrit
  • Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée \“Meilleur Employeur\“
  • Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l\’organisation du travail
  • Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
  • Un travail au sein d\’une équipe dynamique et passionnée

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

#J-18808-Ljbffr

Test Manager, NFT & Automatisation (h/f/x) – 80-100% Arbeitgeber: Vaudoise Versicherungen

La Vaudoise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail sain et inclusif, idéal pour le développement des talents. Avec des valeurs humaines au cœur de sa culture d'entreprise, elle propose des avantages sociaux variés et une flexibilité dans l'organisation du travail, tout en favorisant l'innovation et la transformation au sein de son équipe dynamique. Rejoindre La Vaudoise, c'est s'engager dans une entreprise mutualiste reconnue comme "Meilleur Employeur" en Suisse, où chaque collaborateur peut contribuer à des initiatives stratégiques clés.
Vaudoise Versicherungen

Kontaktperson:

Vaudoise Versicherungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Test Manager, NFT & Automatisation (h/f/x) – 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und deine Fragen zu beantworten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Testing und Automatisierung! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager, NFT & Automatisation (h/f/x) – 80-100%

Analyse des spécifications techniques
Stratégie de tests
Collaboration avec des équipes Nearshore
Encadrement des Test Analysts et Automaticiens
Meilleures pratiques en testing (ISTQB)
Méthodologies TMap, TDD, BDD
Conception de plans de tests non-fonctionnels
Automatisation de tests (Selenium/Appium)
Langages de programmation (Java/Groovy, Python)
Tests d’API et d’interfaces utilisateur web
Pipelines d’intégration continue (CI/CD)
Outils de testing (Tosca, SoapUI, LoadRunner, JMeter)
Leadership en testing
Certifications Agile (PSM ou CSM)
Maîtrise du français et de l’anglais

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Test Manager interessierst und was dich an der Vaudoise begeistert.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Testing und Automatisierung zu den Anforderungen der Stelle passen.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise Versicherungen vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Vaudoise. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in einem inklusiven und inspirierenden Umfeld arbeiten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Test Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Agile-Methoden, Automatisierungstools und Teamführung zu sprechen.

Kenntnis der Testmethodologien

Stelle sicher, dass du die gängigen Testmethodologien wie TMap, TDD und BDD gut verstehst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen zur Verbesserung und Innovation

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testing-Bereich und wie du innovative Lösungen einbringen könntest, um Prozesse zu optimieren.

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