Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Schadensfälle im Bereich Krankheitsausfall.
- Unternehmen: Vaudoise, einer der führenden Versicherer in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorganisation, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Warum dieser Job: Gestalte ein positives Arbeitsklima und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich PGM und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Au sein du Département Assurances de personnes, et afin de renforcer le service Perte de gain maladie (PGM), nous recherchons un/e Chef de groupe Perte de gain maladie entre 80 et 100%, basé à Lausanne. Le rôle comporte d'une part la conduite d'une équipe de gestionnaires spécialisés et d'autre part de la gestion de dossiers de sinistres.
Les missions qui vous attendent :
- Apporter votre soutien et vos conseils techniques à vos collaborateurs dans les dossiers
- Organiser et coordonner le travail de votre groupe : tenue de séances d'équipe, bilatérales, organisation des plans de remplacements, etc.
- Participer activement aux séances hebdomadaires des cadres du service et collaborer étroitement avec la cheffe de service ainsi que les autres chefs de groupe
- Former vos collaborateurs (10 personnes) et veiller à la bonne application des règles de gestion
- Planifier, organiser et contrôler le traitement des cas de prestations de votre équipe et participer activement à l'amélioration et à la simplification des processus de traitement
- Traiter de manière autonome et proactive une partie des cas de sinistres de votre propre portefeuille de client (à partir de l'ouverture et en étroite collaboration avec les médecins-conseils et nos Care Managers)
- Entretenir des contacts réguliers avec les partenaires, les assurés, les employeurs et les prestataires de soins
Votre profil :
- Brevet fédéral en assurances ou titre jugé équivalent
- Expérience confirmée dans le domaine des prestations PGM
- Leader expérimenté(e), reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes, à instaurer une atmosphère de travail positive et à favoriser le développement des collaborateurs, tout en prenant des décisions efficaces dans des environnements exigeants
- De langue maternelle française, une très bonne maîtrise de l'italien constitue un atout
- A l'aise avec les outils informatiques usuels (MS Office)
Si vous êtes également un leader investi, organisé, force de proposition et faites preuve d'une forte orientation client et disposez d'un caractère positif, vous êtes alors probablement la personne que nous recherchons !
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et de nombreux rabais collaborateurs
- De la gestion d'équipe et une prise de responsabilités
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
Chef / Cheffe De Groupe Perte De Gain Maladie - 80%-100% Arbeitgeber: Vaudoise
La Vaudoise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inspirant et inclusif à Lausanne. En tant que Responsable Campus - Learning & Development, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à la transformation des compétences au sein d'une entreprise mutualiste reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs. Avec des avantages sociaux variés et une culture axée sur l'apprentissage continu, La Vaudoise se positionne comme un acteur clé pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre dynamique et coopératif.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Vaudoise an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Vaudoise?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Vaudoise arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Vaudoise übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Vaudoise spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Vaudoise, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Vaudoise solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Vaudoise genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
