Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste, skalierbare Lösungen und arbeite an einer neuen Verkaufsplattform.
- Unternehmen: Vaudoise, einer der führenden Versicherer in der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorganisation, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit Autonomie und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und verbessere das Kundenerlebnis mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET/C# und Angular sowie gute Kenntnisse in Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein solider und zukunftsorientierter Arbeitgeber, Vaudoise ist einer der führenden Versicherer in der Schweiz. Treu seiner genossenschaftlichen Natur und seinen Werten fördert er die Schaffung eines gesunden, integrativen und inspirierenden Arbeitsumfelds, ideal zur Entwicklung Ihres Talents.
Schließen Sie sich dem Bereich Vertrieb und Distribution an und entwickeln Sie strategische Lösungen, die täglich von unseren Beratern, Partnern und Kunden genutzt werden. Ihre Arbeit wird direkt zur Weiterentwicklung der Vertriebsreise und zur Verbesserung der Kundenerfahrung beitragen.
Im Rahmen unserer digitalen Transformation suchen wir einen Senior-Entwickler, der an der Entwicklung unserer neuen Verkaufsplattform teilnimmt. Sie werden in einem kollaborativen Umfeld zusammen mit einem Product Owner und Business Analysts arbeiten, mit starker Autonomie und einem spürbaren Einfluss auf ein zentrales Werkzeug für die kommerzielle Entwicklung von Vaudoise.
Ihre Mission:
- Robuste, wartbare und skalierbare Lösungen entwerfen und implementieren
- Architekturentscheidungen treffen und deren Konsistenz über die Zeit sicherstellen
- Aktiv an der Entwicklung (Backends .NET / Frontends Angular) teilnehmen
- Cloud-native Lösungen auf Azure entwerfen und betreiben
- Zur kontinuierlichen Verbesserung der Ingenieurpraktiken beitragen: Codequalität, Automatisierung und Beobachtbarkeit
- Teams in Best Practices und Wissensaustausch unterstützen
Ihr Profil:
- Starke Erfahrung in der .NET / C# Entwicklung
- Gute Kenntnisse im Frontend mit Angular
- Exzellente Beherrschung der Azure-Umgebung (App Services, Service Bus, Key Vault, Storage, CI/CD...)
- Gutes Verständnis moderner Architekturen (API, ereignisgesteuert, cloud-native)
- Beherrschung der SOLID-Prinzipien und Entwurfsmuster
- Sprachen: Fließendes Französisch, Englisch (mindestens B2-Niveau)
Sie zeigen einen analytischen Verstand und große technische Strenge, schätzen komplexe Umgebungen, arbeiten natürlich mit multidisziplinären Teams zusammen und genießen es, Ihr Wissen zu teilen.
Wir bieten Ihnen:
- Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlichen Unternehmen, das als "Bester Arbeitgeber" ausgezeichnet wurde
- Mehrere soziale Vorteile, einschließlich Flexibilität in der Arbeitsorganisation und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
- Sie tragen zur Entwicklung einer strategischen Plattform im Herzen des Unternehmens bei
- Sie haben einen echten Einfluss auf technische Entscheidungen und Architektur
- Sie arbeiten in einem Umfeld, das Autonomie und Verantwortung fördert
- Sie arbeiten mit modernen Technologien innerhalb eines strukturierten Produktrahmens
- Exploration Days: 4 Tage pro Jahr, die Ihren eigenen Initiativen gewidmet sind
- Aktive Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen digital (Lebenslauf, Anschreiben, Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen), in denen Sie auch hervorheben, was Sie an der Entwicklung motiviert, Ihre bedeutenden Erfolge sowie persönliche Beiträge (GitHub, Blog, Community usw.).
Senior Fullstack Engineer & Technical Leader (.Net / Angular / Azure) (M/F/X) - 80-100 % Arbeitgeber: Vaudoise
La Vaudoise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inspirant et inclusif à Lausanne. En tant que Responsable Campus - Learning & Development, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à la transformation des compétences au sein d'une entreprise mutualiste reconnue pour ses valeurs humaines et son engagement envers le bien-être de ses collaborateurs. Avec des avantages sociaux variés et une culture axée sur l'apprentissage continu, La Vaudoise se positionne comme un acteur clé pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre dynamique et coopératif.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Engineer & Technical Leader (.Net / Angular / Azure) (M/F/X) - 80-100 % erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vaudoise anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Fullstack Engineer & Technical Leader (.Net / Angular / Azure) (M/F/X) - 80-100 % bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vaudoise vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer & Technical Leader (.Net / Angular / Azure) (M/F/X) - 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vaudoise klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaudoise vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
